なぜ募集しているのか: タイムズパーキングは、ナンバープレート認識カメラを活用した次世代駐車場の開発や新サービスの導入など、大幅な進化を遂げています。それに伴い、現場の声を吸い上げ、より良い商品作りや運用改善へ繋げる体制を強化するため、新たにメンバーを募集します。
どんな仕事か: タイムズパーキングの新商品導入における営業拠点への落とし込みや社内相談窓口として、全国トップクラスのシェアを誇る事業の進化を支えます。現場の課題をデータから紐解き、商品改良や新たな施策実行までを一貫して担う、事業推進の要となるポジションです。

【具体的には】
・カメラ式駐車場における新商品の営業拠点への周知活動および社内向け相談窓口業務
・営業拠点への提案同行、資料作成などのサポート業務
・駐車場データを活用した運用改善や商品改良案の企画・立案および実行
・パーク２４グループ各社との連携によるプロジェクト推進
・社内での業務と現場調査などを並行した多角的な業務遂行

【魅力ポイント】
幅広い分野をカバーしていただく業務となるため、グループ各社含めた多くの関連部署と連携することになります。タイムズパーキングに関する多くの知識を身につけて社内でいかしていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
商品開発本部　商品サービス推進部に配属となります。
求められるスキルは: 必須
・営業経験（３年以上）
・ワード、エクセル、パワーポイントが一般事務レベルで使えること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング
アクセス：Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月に数回程度可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
単身赴任手当　
赴任手当　
帰任手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 福利厚生楽部（リロクラブ）、リゾートトラスト（エクシブ）、保養所、タイムズスパ・レスタ社員割引、インフルエンザ予防接種、禁煙補助、健康診断、再検査費用補助、ストレスチェック、持株会制度、財形制度、団体保険、福利厚生型確定拠出年金、特別休暇制度、福利厚生楽部（リロクラブ）によるお祝いサービス、ライフプランサポート、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度、不妊治療補助制度、入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、短時間勤務制度、時差出勤、産後パパ育休、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

駐車場プロダクト運用推進【大阪】社内相談窓口として事業の進化を支えていただきます／フレックス

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