なぜ募集しているのか: 自社サービスCLOMOのさらなる事業成長に向け、外部連携による新たな価値創出を推進するための増員です。
どんな仕事か: 本ポジションは、営業部門において自社サービス「CLOMO」の価値向上と事業成長をさらに加速させるために、新規企画の立案、および外部パートナーの開拓・関係強化を担っていただく役割です。顧客ニーズの変化を捉え、外部ソリューションとの組み合わせによる新たな提供価値の創出を目指します。

■主な業務内容
・CLOMOの成長を加速させるための新企画立案
・自社サービスと外部サービスとの連携や、オプションサービスの企画立案
・自社サービスと親和性のある外部サービス・商材の企画、選定、パートナー開拓
・既存パートナーとの関係深化および協業推進
・社外パートナーとの折衝、契約、運用への落とし込み

【働きがい】
新規パートナーの発掘からサービス化まで一貫して関われるため、大きな達成感を得られるポジションです。事業成長に直結する役割を担いながら、戦略的思考や事業開発スキルを高められる点が魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部門へ配属予定です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・B2BのITソリューションに関する、アライアンス（製品戦略、市場戦略、営業戦略、パートナー戦略
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス
勤務地住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル 9階
沿線名：JR「浜松町駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
・最大週4日のリモート勤務が可能で、必要に応じて出社する柔軟な働き方ができます。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、自分らしく働ける環境が整っています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：488～688 万円月給制基本給：269000円～441000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：10時間
固定残業代：21600円～35100円超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当　10,000～15,000円
役職手当　0円～30,000円

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 特別休暇(入社直後に3日付与)※傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅有給休暇(5ヶ月経過後に10日付与)、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）、業務時間中禁煙、オフィス内飲酒可(6割がご家庭持ちの中で飲み会に参加頂けない方も多い中でコミュニケーションを取りやすくする為に導入)、禁煙外来通院補助　など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業企画（新規企画・アライアンス企画）【東京】◎在宅可×フレック制／外部連携で新サービスを創出

事業企画