なぜ募集しているのか: 組織強化とマーケティング部門のマネジメント機能強化のための採用です。
どんな仕事か: マーケティング担当の主な業務は、同社が開発・提供するSaaS「CLOMO」のセールス・マーケティング機能です。デジタルやオフラインを問わず潜在顧客のリードを創出し、ナーチャリングするリードマネジメントを担います。また、マーケティングチームのマネージャーとしてチームのマネジメントも行います。

■主な業務内容
・リード創出およびナーチャリング施策の企画・実行
・デジタル／オフライン施策の推進
・マーケティングコンテンツや資料の企画・制作
・マーケティングプロセスの整備
・各種マーケティングツールの導入・運用
・チームメンバーのマネジメントおよび育成

【働きがい】
少数精鋭の組織で大きな裁量を持ち、戦略立案から実行まで一貫して担える環境です。自社SaaSの成長に直結する役割を担いながら、マーケティングと事業両面の知見を高められる点が魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業企画課へ配属予定です。営業メンバー：20名、うち、マーケティング業務を含む営業企画課メンバー（専任ではないメンバーも含む）：6名
その他組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須
・法人企業向けセールスマーケティング業務のご経験
・マネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス
勤務地住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル 9階
沿線名：JR「浜松町駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：625～882 万円月給制基本給：350000円～501500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：10時間
固定残業代：27600円～40300円超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当　10,000～15,000円
役職手当　0円～40,000円

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 特別休暇(入社直後に3日付与)※傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅有給休暇(5ヶ月経過後に10日付与)、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）、業務時間中禁煙、オフィス内飲酒可(6割がご家庭持ちの中で飲み会に参加頂けない方も多い中でコミュニケーションを取りやすくする為に導入)、禁煙外来通院補助　など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

SaaSマーケティング（マネージャー候補）【東京】◎在宅×フレックス制／リード創出と戦略推進を担う

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