どんな仕事か: 会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援
【この職種の魅力・特徴】
お客様における課題解決またお客様の企業戦略実現に必要な施策の実行、経営管理体制の改革を会計的視点から直接携わることができ、
お客様の成長に貢献できるとともにコンサルタントとしての個人の成長に大きく繋がる職種です。
【コンサルティング領域】
・経営管理/連結業績管理　　　　・業績評価制度改革・KPI/KGI策定　　・予算管理制度改革
・会計制度変更対応/IFRS対応　　・決算早期化/効率化・BPR　　　　　・業務プロセス/ルール標準化
・移転価格/BEPS対応
上記領域を、一般企業のみならず金融機関、公共機関の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施
構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援
求められるスキルは: 必須・経営企画部門、財務経理部門における実務経験
・CFO組織へのコンサルティング経験

【求める人物像】
・成長意欲がある人
・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人
・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人
・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人
・論理的思考能力を備えている人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）
屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接（現場）　→　２次面接（現場）　→　最終面接（役員）　→　条件提示面談（人事）　→　内定
※選考フローが変更になる場合もあります。

経営管理/会計業務改革コンサルタント

財務・会計コンサルタント