- なぜ募集しているのか
- 部門強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場】実績ですぐ昇格できる環境アリ／企業規模拡大中◎【「株式会社デジタルハーツ」とは？】
ゲーム・エンタメ領域に特化したQAサービスを中核として
成長してきた企業です。現在はゲームに関する各種サービスを
展開しています。
【お任せすること】
プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンタメ業界の国内外顧客に
向けたソリューション企画提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：ゲーム／エンターテインメント業界の海外顧客
■何を：課題に応じたソリューション
└AI翻訳「ella」／企画開発／クリエイティブ制作／CS
ローカライゼーション／LQA・FQA／ゲームデバッグ
音声収録／ユーザーレビュー／マーケティング など
■手法：課題をヒアリングした上で、企画→設計→提案を行います
・案資料の作成
・社内各部門との連携～調整（QA・翻訳・CS・制作・海外拠点 など）
・既存顧客に対するアップセル／クロスセル提案
・受注後のPJ進行に伴う現場フォロー（品質／進捗／期待値の
マネジメント）
・（経験・志向に応じて）若手メンバーのフォロー、案件推進支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・チームリーダーや複数名の教育指導経験
・新規開拓営業経験5年以上
└個人・法人は不問です
【尚可】
・日本語以外の語学力（英語 など）
・ゲームやエンタメ業界での就業経験
【おすすめポイント：昇格・昇進・昇級のしやすさ】
実績次第で、昇格・昇進・昇級がしやすい環境です。
実際に、現在の部長や副部長は入社してから、営業として実績を残した
ことで早いスパンで役職につきました。
是非「上が詰まっていて昇進・昇格ができない」という方は、
同社でキャリアを積み上げていって下さい！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
京王新線「初台」駅 徒歩5分
小田急電鉄小田原線「参宮橋」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額436500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:1回（6月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）／扶養手当（配偶者・子それぞれ有）／在宅勤務手当／慶弔見舞金制度／通勤交通費実費／短時間勤務制度／企業型確定拠出年金制度（DC） など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）／産前・産後休業／育児休業／介護休業／BD休暇／家族BD休暇／試験休暇／裁判員特別休暇／転勤休暇／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→最終面接→内定 ※面接官：本部長、部長、人事（変更の可能性があります）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.WPT-408730811
