- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
自社AI・SaaSの新規事業に挑戦。営業の仕組み化と組織作りを担うリーダー候補【職務概要】
同社が展開する業務管理SaaS「クロジカ」シリーズにおける、「AI書類管理」領域の新規事業開発と営業推進を、事業責任者やメンバーと共に担います。
【職務詳細】
営業として製品を販売するだけでなく、ターゲット設定やサービス設計、組織構築といった戦略的業務にも携わります。具体的な業務はご経歴や適性に応じて決定します。
・新規事業開発（ターゲット業界選定、サービス設計、商品化）
・自身のアクションプランの立案および実行
・営業リスト作成（新規営業開拓）およびアプローチ
・商談（ユーザーヒアリング、提案書の構成立案）および案件化
・社内エンジニアとの連携による企画開発
・提案、契約締結、請求業務
・サービス運用支援および顧客サポート
・数値の進捗管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・IT業界での新規法人営業経験3年以上、または無形商材の新規法人営業経験3年以上
【尚可】
・新規顧客獲得から既存顧客対応まで一気通貫で担当した経験
・営業の仕組み化や提案書を設計した経験
・リーダー的なポジションを担った経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※雇用形態、待遇の変動なし) - どこで働くか
- 東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅（A3出口）徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時～18時（所定労働時間8時間／休憩1時間）※時差出勤制あり
コアタイム 9時半-16時半（現在は10時半-16時半で運用中） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～650万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備／交通費全額支給（規定あり）／育児、介護短時間勤務制度の完備／出産育児支援／産後職場復帰支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間）／年末年始休暇（原則12月29日～1月4日）／有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒適性検査：SPI3⇒最終面接⇒内定(オファー面談あり)※1日インターン（未経験者・外国籍対象）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.WPT-408765505
