なぜ募集しているのか: 組織拡大における営業人員の増員
どんな仕事か: SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています。
販売しているものは全て自社商材です。
・SNS動画広告マーケティング
・"会話で予約を生む”営業DXサービス
・Google口コミを活用したマーケティング

※営業手法：Zoomを用いたオンライン商談

■仕事のフロー
(1)企業様にテレアポ
集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。
(2)zoom上でオンライン商談
お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！
(3)制作担当者へ引継ぎ
無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。

■「営業職」としてのスキルアップ■
まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます。また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません。プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです。

■完全成果主義■
・インセンティブ制度：独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると月10万円～インセンティブ支給があります。インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、インセンティブ金額も上がっていきます。　

■研修制度■
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修など社会人としての基本から丁寧に研修をしています。代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します。

【安心の当社独自の営業ノウハウ】
入社後、約1か月で実際に現場配属となります。当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、スクリプトを基にロープレを実施します。やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください。
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。
求められるスキルは: 必須 ※人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問
※社会人経験があると望ましいです！

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～19:00
※お昼休憩1時間に加え、15時と17時にそれぞれ20分ずつの休憩もあります。
給与はどのくらい貰えるか: 420 万円～800 万円

◇インセンティブ上限なし◇
＜社員の年収例＞
年収456万円（月給目安：28～45万円）／主任・入社3ヶ月目
年収543万円（月給目安：38～60万円）／課長代理入社9ヶ月
年収648万円（月給目安：47～75万円）／課長・入社1年目
年収862万円(月給目安：57～80万円)／次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安：67～120万円)／部長
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・健康診断
・交通費全額支給
・住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給)
・社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等)
・ウォーターサーバー設置
・社内割引自販機設置(レッドブル、モンスター100円等)
・オフィスグリコ設置(ポテトチップス50円等)
・社用スマホ・PC支給(最新Surface)
・書籍購入制度
休日休暇は: 【年間休日125日】
■完全週休二日制（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接(人事/WEB)
最終面接(社長/対面)
内定

★★ポテンシャル採用のSNS動画マーケティング等の提案営業／年休125日／高額インセンティブあり！

営業（法人向け）