なぜ募集しているのか: SNS・エンタメ・インターネット市場の拡大を背景に、BitStarでは既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aなど事業領域が広がっています。取引形態が多様化するなかで、経理財務には月次・四半期・年次決算を正確に進めるだけでなく、会計・税務論点の整理、監査・開示対応、業務プロセスの再設計まで求められるフェーズに入っています。

現在は20代を中心とした若手メンバー約8名で運営しており、実務を担いながら仕組み化や標準化を進められる方を迎え、コーポレート機能をさらに強化したい考えです。
公認会計士や税理士も在籍しており、成長企業ならではのスピード感と専門性の高い環境で、経理財務としてのキャリアを広げられます。
どんな仕事か: 事業成長を支える経理財務基盤を整え、正確性と再現性のある運用へ導く仕事です。
経理財務部長のもとで、経理財務業務全般を担いながら、事業拡大に耐えられる管理体制づくりをリードしていただきます。

日々の経費精算、仕訳起票、入出金管理、売上・債権債務管理に加え、月次・四半期・年次決算の安定運用を進め、会社の意思決定に使える数値情報を継続的に整えていく役割です。
新規事業や取引形態の多様化に伴って発生する会計・税務論点については、社内の公認会計士・税理士と連携しながら、必要資料の整備や判断材料の整理を行います。

また、金融機関、税理士、監査法人とのやり取りや、開示書類作成に必要な基礎データの整備にも関わります。単に実務を処理するだけでなく、属人化している業務を標準化し、チェック体制や締切、権限、マニュアルを整えることで、チーム全体の生産性を高めていくことも重要なミッションです。
若手メンバーが多い組織のため、業務の優先順位付けや育成にも関与しながら、経理財務組織を一段上の水準へ引き上げていただきます。
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。
・経理実務に3年以上携わった経験
・監査法人での実務経験、または同等の会計実務経験
・月次決算、債権債務管理、入出金管理などに関わった経験
・Excel関数、ピボット、集計・照合業務の経験
・SNS、エンタメ、インターネット業界への関心
日商簿記2級相当の会計知識は必要ですが、経験年数だけで判断するポジションではありません。変化のある環境で主体的に論点を整理し、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら動ける方、未経験領域にも学習意欲を持って取り組める方を歓迎します。

歓迎・上場企業または上場準備企業での経理財務経験
・業務改善、標準化、マニュアル整備、ツール導入経験
・公認会計士試験合格、日商簿記1級相当の知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 成長企業の経営判断を支える経理財務担当
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:30～18:30
フレックスタイム制あり。コアタイムは11:00～16:00です。変化のある成長フェーズでも、裁量を持って業務を進めやすい勤務体系です。
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備に加え、業績に応じた決算賞与、書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当、リファラル制度などがあります。
学びや社内コミュニケーションを支える制度が整っており、成長企業で専門性を高めながら長く働ける環境です。
休日休暇は: 完全週休2日制で、土日祝休みです。年間休日は120日以上あり、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇を取得できます。
産前産後・育児休暇は取得・復帰実績があり、子ども休暇などの特別休暇も整っているため、ライフステージが変わっても長期就業を見据えやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考後、1次面接は経理財務部長、2次面接はコーポレート本部長との面接およびワークサンプル、最終面接はCEOを予定しています。
適性やご経験を確認しながら、スピード感を持って進める選考です。最終段階ではリファレンスチェックを実施します。

成長企業の経理財務リーダー候補

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