なぜ募集しているのか: 配属予定の通信キャリア営業第3部は、大手通信事業者を主要顧客とする専門組織です。
同じ主要顧客を担当する本部内の中でも、新しい事業の柱を創るべく「法人ビジネス領域」×「AIビジネス領域」という新たな商圏編成を行い、「売る組織」から「顧客変革をリードする組織」へ進化するためにビジネス開発・拡大を図っております。
どんな仕事か: 通信事業者向けのアカウント営業を担当頂きます。
通信事業者向けのアカウント営業を担当頂きます。
選考の過程で以下から担当頂く領域を決定させて頂きます。

【アサイン例】
▼法人ビジネス領域：通信事業者の法人顧客向けの共同提案
＜業務具体例＞
・スマートシティや都市開発を支える事業用設備・ネットワーク・セキュリティを横断した統合インフラの設計・構築・最適化提案
・金融、製造、通信、公共分野に対し、規制対応・業務効率化・コスト最適化といった業界固有課題を踏まえた、実行性と拡張性を兼ね備えたサービス／ソリューション提案
・都市インフラ・企業システム・データ基盤を有機的に連携させ、新たな価値創出（データ活用・サービス高度化）まで見据えた共創型ビジネス推進

＜提案製品例＞
・統合ネットワーク基盤
・ゼロトラスト／SASE・IDセキュリティ
・OT・IoT／都市インフラ向けセキュリティ可視化

▼AIビジネス領域　：顧客のAIアセット（GPU基盤、AIサービス）提案
＜業務具体例＞
・大規模AI基盤（GPUクラスタ／分散処理基盤）の設計・構築・最適化提案
・大規模AI基盤上におけるプラットフォームレイヤ（CaaS／データ基盤／運用管理基盤）および、業界特化サービスレイヤまでを統合した価値創出提案
・顧客のデータ資産・業務プロセスを起点としたAI活用ユースケース創出およびPoC～本番展開まで一気通貫したビジネス実装支援

＜提案製品例＞
・AIインフラ領域
・AIプラットフォーム領域
・AIサービス／アプリケーション領域

【仕事の進め方、特徴】
・大規模プロジェクトが大半を占めており、SE/CEとプロジェクトを組みグループで活動する機会が多いです。
・顧客のシステム課題、方向性について社内のエンジニアと議論しながら提案内容を決めていきます。
・決まった商材やサービスは特にありません。型にはまらない自由な営業スタイルを追求可能です。
・全社で取り扱う商材やサービスは数多く、社内のサポート体制や営業支援体制も存在します。　
・いまだ日本国内には存在しない海外発の先進技術やソリューションを調査したり、提案・取扱いを検討する機会があります。

【組織体制】
2つの課（各課7～8名）で構成され、そのほかに部付で営業アシスタントが2名います。
年齢層は20～30代が大半を占めています。
若手営業が多いため「全員で学ぶ」、「知識・ノウハウをシェアしあう」、「みんなで新しいことに挑む」雰囲気の組織です。
求められるスキルは: 必須・IT業界における法人営業経験3年程度以上
・ITインフラ／ネットワーク／クラウド／セキュリティいずれかの知見

歓迎・新規ビジネス企画、もしくは顧客との共創型案件の経験
・AI、データ活用、クラウド領域における提案またはプロジェクト経験
・通信キャリア、SIer、クラウドベンダー等での営業またはビジネス開発経験
・ゼロトラスト、SASE、データ基盤など先進技術領域に関する知見
・英語の学習に意欲的な方（海外出張をお願いする可能性があります）
雇用形態は: 正社員
試用期間あり／3カ月
※試用期間中の待遇に変更なし
どこで働くか: 後楽オフィス：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル
※敷地内禁煙（屋外と屋内に喫煙可能場所あり）

■将来的に勤務する可能性のある場所
同社が定める場所
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均24時間（全社）
※想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制または企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。（一日のみなし労働時間：8時間50分）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】600万円～1000万円
【月給制】月給295,500円～
※残業代全額支給、諸手当、賞与年2回あり

■給与補足
想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。
※専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制の対象となる場合は月給に一律支給の裁量労働手当が含まれます。
例：想定年収906万円の場合
月給505,100円（内訳：基本給395,100円＋裁量労働手当110,000円）
待遇・福利厚生は: ◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆通勤手当：実費支給（会社規定に準ずる）
◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆退職金
◆企業年金（確定拠出・確定給付）
◆住宅取得利息補助制度
◆資格取得奨励金制度
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険・損害保険
◆健康診断（一般健診、人間ドック）
◆がん先進医療支援金制度
◆マッサージルーム
◆各種保養所（国内多数・海外など）
◆相互会（クラブ活動）
◆伊藤忠グループ優待即売会　他
休日休暇は: 【年間休日／121日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接：オンライン（人事、現場部長）
最終面接：対面（本部長）
※一次面接前にWEB適性検査をご受検いただきます。
※一次面接の前に選考要素のある面談を実施する場合がございます。

大手通信キャリア向けアカウント営業【事業用プラットフォーム・AIプラットフォームの企画・提案】

営業（法人向け）