なぜ募集しているのか: SaaSとFintechを融合させ、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目指す金融サービスを展開している同社。中でも「マネーフォワードビジネスカード」や「売掛金早期資金化（ファクタリング）」といったサービスは急成長を遂げています。この事業成長に伴い、不良債権への対応体制を強化することが不可欠となりました。通常は外部委託される法的手続きを自社内で完結させ、AIも駆使した回収スキームを確立するという挑戦的な取り組みを推進するため、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: ※本ポジションは、株式会社マネーフォワードでの雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社への配属となります。

Fintechサービスにおける不良債権の管理・回収を担うファイナンス戦略回収部にて、中核メンバーとしてご活躍いただきます。督促業務から法的手続き、AIを活用した新たな回収スキームの構築まで、裁量を持って一貫して携わることが可能です。

＜おすすめポイント＞
● ワークフロー全体の構築に携われる
● 法務とファイナンスの専門性を習得
● 事業成長へのダイレクトな貢献を実感

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
・電話・メールによる督促業務
※定型的な督促ではなく、個々のお客様毎に対応方法を変えております。
※件数は多くないですが、当部ではこの業務を最重要業務として位置付けています。
・法的措置（仮差押・本訴提起・強制執行など）に関連する事務全般
※外部弁護士に委任せず自社で申立を行っております。
・各種配達記録付内容証明郵便の作成、発送
・複雑で高度な不良債権回収業務のAIによる平準化業務

■この仕事で得られるもの
単に決められた手順で回収作業をこなすだけではありません。回収アクションの一つひとつが、会社の利益、ひいては事業全体の成長に直結します。これまで外部委託が当たり前だった領域を内製化し、テクノロジーを駆使して新たな仕組みをゼロから創り上げる。そのプロセスを通じて、急成長するFintech企業を根幹から支えているという、大きな手応えとやりがいを得られる仕事です。

■教育・キャリア
部署内には、債権回収のプロフェッショナルや、ビジネスサイドにも精通した弁護士が在籍しています。日々の業務を通じて彼らと密にディスカッションを重ねることで、法律の専門知識はもちろん、ファイナンス領域の高度な知見も同時に吸収することが可能です。「法律×ファイナンス」というハイブリッドな専門性を武器に、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・金融機関（銀行・保証協会等）、サービサー、クレジットカード・信販会社などにおける、3年以上の不良債権回収業務の実務経験（架電による督促・折衝業務を含む）
・部署の垣根を越え、社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携・交渉し、業務を推進できる高いコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 株式会社マネーフォワードに在籍、マネーフォワードケッサイ株式会社への出向となります。
勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～900 万円月給制基本給355445円～533230円
残業代：固定残業45h
固定残業代144555円～216770円超過分は全額支給
変動手当：近隣住宅手当　所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件有

通勤手当：実費支給出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：基本報酬とは別に半期ごとに支給。
※業績に応じて変動
昇給：基本報酬改定は年2回（7/1月）
待遇・福利厚生は: 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

債権回収AIを活用した回収スキーム構築／フレックスタイム制

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