- なぜ募集しているのか
- 化粧品や健康食品のD2C事業を展開している同社。
企画から開発、販売までを一貫して自社で行うインハウス体制と、WEBマーケティングにおける高い専門性を強みとしています。徹底した品質主義を貫き、顧客から高い評価を得てきました。今後、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」という目標を達成するため、事業成長をさらに加速させる新たな仲間を募集します。プロダクトの顔となるマーケティング責任者として、事業拡大を牽引することが期待されるポジションです。 - どんな仕事か
-
担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を最大化する役割を担います。商品の特徴や市場状況を分析し、戦略を立てる上流工程から、広告やLP制作といった下流工程まで、一貫して携わることができるポジションです。
<おすすめポイント>
●年齢や社歴に関係なく、大きな裁量を持って挑戦できます。
●社長をはじめ、第一線で活躍するマーケターから直接指導を受けられます。
●戦略立案から実行まで、マーケティングの全工程に一貫して携われます。
■具体的な仕事内容
担当プロダクトのマーケティング責任者として、幅広い業務をお任せします。
●<扱う商材>
自社で企画・開発した化粧品や健康食品です。『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』というポリシーのもと、自信を持って提供できる商品のみを扱います。
●<具体的な業務>
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析、競合分析、市場調査に基づく訴求軸の決定
・WEB広告やLPのディレクション、作成
・WEB広告の運用
・クリエイティブディレクターや広告運用担当など、チームメンバーのマネジメント
・広告費や販売利益などの予実管理
●<仕事の流れ(一例)>
▼09:00 前日の成果確認、打ち手決定
▼10:00 チームミーティング、方針議論
▼13:00 中長期的な販売戦略の策定
▼14:00 社長を含む経営陣との戦略ミーティング
▼18:00 翌日のタスク整理
◎ポイント
WEBマーケティングは全て内製化。広告代理店を介さないため、スピーディーな意思決定と本質的なスキル向上が可能です。
■教育・キャリア
入社後は、独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告やLP制作といった専門スキルを習得します。個々の適性に応じて「クリエイティブ強化ルート」や「データサイエンス&広告運用強化ルート」へ進み、強みを最大限に活かせるよう育成します。その後、社長や現役トップマーケターによる直接指導のもと、実戦経験を積み、プロダクトマーケティングマネージャーへと昇格。将来的には、新規プロダクトの立ち上げやブランド全体の戦略設計など、実力次第でさらなるキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・平均年齢:27歳
・男女問わず多くの若手社員が活躍しています。
※詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 <未経験歓迎!>
▼たとえばこんな方にぴったりです!
・年齢に関係なく、実力主義の環境で裁量を広げたい方
・専門性の高いマーケター集団の中で、切磋琢磨しながら成長したい方
・自身の成長と事業の成長、その両方にコミットできる方
・マーケティング戦略の上流から実行まで、一貫して携わりたい方
・本当に良いと思える商品を、自分の手で多くのお客様へ届けたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス:東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間~40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:504~1068 万円 月給制 基本給:310351円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:109649円 超過分は全額支給
年2回の昇給に加え、MVP制度やチーム目標達成インセンティブなど、成果が報酬に反映される機会も豊富です。実力と安定性の両面から納得感のある給与体系を整えています。 - 待遇・福利厚生は
-
選択制確定拠出年金制度
当社商品購入時の社員割引(55%OFF)
ランチ完全無料
服装自由
資格取得支援制度
研修セミナー受講制度(全額会社負担)
書籍購入制度(全額会社負担)
部活動制度(活動補助金支給)
3ヵ月に1度の親睦会(全額会社負担)
変動手当:資格手当
地域手当
出張手当
ポジション手当 PMM昇格時、月額15万円UP等
通勤手当: 実費支給
賞与無
昇給 年2回
社歴給:1年ごとに月額1万円定期昇給(11年目~16年目は月額6千円、17年目以降は月額2千円)
社会経験歴給:1年ごとに月額5千円定期昇給(社会人7年目~11年目までは月額2千円)
職級給:一定以上の職級から、月額3~50万円昇給
・能力調整給:「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し、月額1~40万円昇給
※一定職級以上の場合、評価額の上限無 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/05/26~26/06/08
求人No.ENPCC-703611





