なぜ募集しているのか: 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。東証スタンダード市場に上場し、6社の子会社を擁するグループ企業として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、経理部門の中核を担う新たなメンバーを募集することになりました。グループ全体の経理業務を支え、将来的には経理のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 東証スタンダード上場企業「robot home」の経理担当として、グループ6社を含む経理業務全般に携わります。個別決算から連結・開示業務まで、幅広いスキルを身につけ、経理のスペシャリストを目指せるポジションです。

＜おすすめポイント＞
●上場企業で連結・開示に挑戦
●フレックス制で柔軟な働き方を実現
●将来の課長候補としてのキャリアパス

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞

経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。監査法人や税理士法人との連携、経営層への報告資料作成など、上場企業ならではの幅広い経理業務に携わることが可能です。

＜具体的な業務一覧＞

●個別決算業務
●連結決算業務
●開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
●監査法人・税理士法人対応
●経営管理資料作成業務
●子会社の月次業務
●メンバーの業務取りまとめ

◎ご入社後はまず、1～2社の子会社の会計処理から担当いただきます。

■この仕事で得られるもの
上場企業である同社では、個別決算に留まらず、連結決算や有価証券報告書の作成といった開示業務まで、一連の経理業務に深く関与できます。6つの子会社を抱えるグループ全体の会計を支える中で、複雑な会計処理や制度会計の知識が深まります。経営判断の基盤となる重要な情報を作成する責任と、会社の中核を担う手応えを感じられる仕事です。

■教育・キャリア
ご入社後は、経理課長によるOJTからスタート。グループ全体の概要から同社独自の会計処理方法まで、丁寧に指導します。半年後を目安に独り立ちし、1～2社の子会社を担当。将来的には、単体・連結・開示の全ての業務を経験し、経理のスペシャリストとして成長することが可能です。実際に3年前後で係長から課長へ昇格した実績もあり、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：経理課
・所属人数：10名
・年齢構成：20代が6名、30代が4名です。
求められるスキルは: 必須
・月次および年次決算の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA　SIX9F
※東京メトロ「銀座駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※リモートワーク可（会社承認必要）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：11時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：237900円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：74100円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　
資格手当　宅地建物取引士月額2万円

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（2万円）
■提携託児所
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理【東証スタンダード上場／副業可／月平均11H残業】

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