なぜ募集しているのか: 化粧品や健康食品などをECサイトで開発・販売するD2C事業を展開している同社。約1,500項目もの基準を設けた商品開発と、代理店に委託せず自社内で完結させる本質的なWEBマーケティングを強みに、事業を拡大し続けています。この事業成長に伴い、広告のリーガルチェックに関する依頼も増加傾向にあります。そこで今回は、広告法務体制を一層強化するため、新たなメンバーを増員募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 東証プライム上場企業である同社にて、薬機法や景表法など各種法律の観点から、WEB広告の表現をチェックする広告法務業務をお任せします。お客様に安心して商品をご購入いただくための、事業の根幹を支える重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
●市場価値の高い専門スキルが身につきます
●事業成長に「攻めの法務」で貢献できます
●未経験からでも学べる充実の研修制度です

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
薬機法、景表法、特商法、健康増進法などに関わる広告法務業務全般に携わっていただきます。社内で制作されたWEB広告や販売ページに、法律に違反する表現がないかを確認し、事業の健全な成長を支える役割です。

＜具体的な業務一覧＞
●広告・LP（WEB販売ページ）の審査（1日10件程度）
●広告出稿時の審査落ちや指摘に対する、修正・代替案の検討
●法律・ルール改正時の社内基準の策定および周知
●社内ディレクターからの法務相談対応
●外部機関への照会
●商品開発段階における表示関連業務

■この仕事で得られるもの
同社では、リーガルマインドを単なる「守り」のツールとしてではなく、事業を成長させる「攻め」の武器として捉えています。法律の範囲内で、商品の魅力を最大限に伝える表現を追求し、事業の成長に直接貢献する手応えを感じられるでしょう。正しくクリーンな広告を通じて、お客様と会社を守り、ひいては業界全体の健全な発展を支えているという、大きなやりがいを得られる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、まず2週間の全社研修で事業モデルや他部署の業務を学び、その後1ヵ月間の広告研修で広告制作の基礎を習得します。配属後は、薬機法や景表法などの専門知識を学びながら、OJTで広告審査の実務スキルを身につけていくため、未経験の方も安心です。まずは一次審査から担当し、将来的には最終審査や商品開発時のエビデンス確認、他部署からの法務相談など、D2Cメーカーならではの法務スペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：WEBマーケティング部
◎チーム内で密に連携しながら業務を進めており、相談や情報共有がしやすい環境です。
◎全社的に20代～30代の女性社員が多く活躍しており、女性管理職も複数在籍しています。

※詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・法学部・法科大学院での学習経験、または何らかの法律関連業務の経験をお持ちの方

◎必須ではありませんが、代理店やメディアでの広告審査業務の経験や、メーカー側での表示チェック・薬事関連業務の経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「東銀座」駅から徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収504～1068 万円月給制基本給310751円～658497円
残業代：固定残業45h
固定残業代109249円超過分は全額支給
＊同社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）

◆モデル／東京勤務想定
部長　1,500万円～（平均33歳）
マネージャー　1,080万円～1,800万円（平均40歳）　
リーダー　780万円～1,200万円（平均35歳）
シニアメンバー　600万円～1,068万円（平均36歳）
メンバー　504万円～702万円（平均29歳）
待遇・福利厚生は: ランチ完全無料
シャッフルランチ制度
社内Bar制度（東京本社のみ）
部活動制度
読みたい本募集制度
選択制確定拠出年金制度
当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
資格取得支援制度
研修セミナー受講制度
3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）
永年勤続表彰制度
服装自由
定期健康診断

変動手当：資格手当　弁護15万円、公認会計9万円、弁理8万円、司法書士・税理士7万円など
出張手当　
地域手当　

通勤手当：実費支給
賞与無
昇給年2回
社歴給：1年ごとに月額1万円定期昇給（11～16年目は月額6千円、17年目以降は月額2千円）
社会経験歴給：1年ごとに月額5千円定期昇給（社会人7～11年目までは月額2千円）
職級給：一定以上の職級から、月額3～50万円昇給
能力調整給：月額1～40万円昇給
※リーダー以上の場合、評価額の上限無
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

広告法務◆東証プライム上場D2C企業を支える東証プライム上場／福利厚生◎

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