- なぜ募集しているのか
- コロナ禍を経て航空需要は回復・拡大傾向にあり、それに応える為の体制の構築が急務である為、共に働く仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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・海外エンジンメーカーとの強固な信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを維持・強化する。
・複数のエンジンプログラムの短期・長期の財務状況を把握し、損益予想とそれに基づく対応で事業の安定に貢献する。
・社の将来事業戦略や協業体制の在り方を検討・策定し、計画を着実に実行することで持続的な成長を支える。
・経営視点を持ち、将来的に経営幹部としての役割を担うことも期待される。
具体的には:
民間航空機用エンジン事業における営業と管理業務を担当する。国内外の顧客や協業先との契約交渉、売上・コスト・損益管理、助成金管理、社内調整や監査対応を行い、事業の円滑な進行と収益安定に寄与する。チームと連携しながら業務を進め、適性に応じて海外メインまたは国内メインの業務シフトや海外出張も含まれる。
期待する役割:
・海外エンジンメーカーとの強固な信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを維持・強化する。
・複数のエンジンプログラムの短期・長期の財務状況を把握し、損益予想とそれに基づく対応で事業の安定に貢献する。
・社の将来事業戦略や協業体制の在り方を検討・策定し、計画を着実に実行することで持続的な成長を支える。
・経営視点を持ち、将来的に経営幹部としての役割を担うことも期待される。
ポジションのやりがいや魅力:
・長期にわたるエンジンプログラムの安定した事業環境で働きながら、海外エンジンメーカーとの密接な協業を通じて国際的な信頼関係を築ける。
・事業・プログラムの財務状況を多角的に分析するスキルが身につき、経営感覚を養える。
・社の将来戦略や協業体制を自ら考え、推進することで、経営幹部へのキャリアパスも見据えた成長が可能。
三菱重工航空エンジン事業推進部について:
プログラムマネジメントを担う部門と営業部門が連携し、グローバルな民間航空機用エンジン事業の推進と成長に貢献しています。プログラムマネジメント部門は、開発・製造の各フェーズを統括し円滑な進行を支える一方、営業部門(営業グループ)は海外エンジンメーカーをはじめとした協業先との信頼関係を構築し、契約交渉や財務管理を通じて事業の安定化と拡大を推進します。両部門が連携して、短期・長期の財務状況を正確に把握し、将来の事業戦略や協業体制の在り方を検討・実行し、持続的な成長を目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600点以上が望ましい)
・チームプレーが基本で、積極的にコミュニケーションが取れる方歓迎 ・初歩的な経理知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県小牧市大字東田中1200番地
三菱重工航空エンジン株式会社 本社
(三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所 小牧北工場)
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
※三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航空エンジン(株)に在籍出向という雇用形態になります
※待遇等は、三菱重工業(株)と同じになります - 勤務時間は
- 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~1000万円
月給:26万円~
※残業代は別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
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●通勤手当:あり
●住居手当:あり
- 家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
- 寮・社宅完備
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、出産・育児支援制度・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇は
- ・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社
NEW
掲載期間26/05/27~26/06/09
求人No.HICO-FY2026-001-0





