- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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全国760以上の自治体で導入！地域の子育てをテクノロジーで支えるやりがい★【職務概要】
同社が提供する、全国760以上の自治体で導入されている業界トップクラスの
電子母子手帳サービスおよび行政手続きの簡素化や住民サービス拡充のための
子育てDXサービスの自治体営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・地方自治体（市区町村）に対する、同社子育て支援アプリや
行政DXサービスの提案・営業活動
・住民の子育てに対する不安や負担を軽減し、自治体の業務効率化や
手厚い住民サービスを実現するための課題ヒアリング・ソリューション提案
・サービス普及・連携に伴う、地域の医療機関や関係機関に対する
営業・折衝活動
・導入後のサービス定着や、地域への浸透に向けたフォロー・リレーション構築
【ポジションの魅力】
・自身が導入に携わったサービスが地域に深く浸透し、
住民や自治体の子育て環境をより良く変えていく過程を実感できます。
・一般的な企業向け（BtoB）や個人向け（BtoC）のビジネスでは経験できない
自治体業務（BtoG）特有のノウハウや高い調整スキルを蓄積することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験1年以上（商材不問）
・1～2泊程度の出張が可能な方
└頻度・スケジュールはお客様の状況を見つつ個人の裁量で調整できます！
【尚可】
・自治体向けの営業経験
・モバイルやIT業界での営業企画経験
・医療機関への営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル7階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額357240円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月15万円かつ年間60万円までを上限とする）、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、リモート勤務可能（5千円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始7日間 他
有給休暇：入社直後2～10日 最高付与20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(基本２から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考（SPI）あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408771164
