なぜ募集しているのか: ”世界の「衛生・環境・健康」の向上に貢献する”という理念のもと、日本の農業を支える事業も展開しております。
北方圏からの農業用資材の輸入販売における新規事業の立ち上げ業務をお任せします。
現在1名体制で情報収集や調査を行っていますが、共にパートナーとして商品企画から営業まで一貫して関わり、事業を前に進めていける方を募集いたします。
どんな仕事か: 農業用資材の輸入販売における新規事業の立ち上げ業務をお任せします。
商品企画から営業まで一貫して関わり、事業を前に進めていく仕事です。
●農業資材の新規営業(既存リスト中心に提案を進めていただきます)
●商品企画・販促企画の立案
●輸入購買および販売業務
●顧客対応およびメール対応
●海外取引(英語メール・契約対応)

【仕事の魅力について】
農業資材の新規事業立ち上げに関わり、商品企画から営業まで一貫して担当できる点が魅力です。市場成長が見込まれるスマート農業領域において、競争力のある商材を扱いながら事業拡大に貢献できます。自ら考え行動しながら事業を前に進める経験を積むことで、営業力だけでなく事業推進力を高められる環境です。
求められるスキルは: 必須 ●営業経験　●英語でのメール対応が可能な方

歓迎 ●法人営業経験　●新規事業立ち上げ経験　●農学系の知識　●貿易業務経験
雇用形態は: 正社員。
試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京本社
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア15F
【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あり。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
450万円～550万円
月給制
月給 360,000円～390,000円
月給￥360,000～￥390,000 基本給￥310,000～￥337,000 固定残業￥50,000～￥53,000を含む/月
（固定残業代20時間分につきましては一律支給となります※固定残業時間超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: 【保険】各種社会保険完備
【社宅】適用条件を満たす場合、規定にもとづき社宅を提供（家賃の個人負担率：10％）※入社時は適用外
【手当】■家族手当：1子あたり18,000円（子は22歳を迎える年の3月まで。健康保険上の被扶養者となる子が対象）■永年勤続・優良社員表彰

【働き方】在宅勤務制度
【その他】社員販売（割引価格での自社商品購入可）、会員制宿泊施設の優待利用可、リロクラブ会員証提供など
休日休暇は: 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ワークライフバランス特別休暇、看護休暇など。
有給休暇は時間単位での取得も可能です。

■ワークライフバランス特別休暇
社員個々の価値観やご事情に合った休暇取得を実現するための制度です。
ご入社後直近の11月1日に、有給とは別途年間12日付与されます。
有給と同様に給与が支給され、有給とは異なり次年度に繰り越せない休暇です。
（目的条件例）
メモリアル休暇：ご自身、ご家族の誕生日や大切な日に取得可
ヘルスケア休暇：通院やお見舞いなど
リフレッシュ休暇：文字通り
他、ボランティア休暇、自己啓発休暇など。

効率・生産性向上のため休暇制度が充実しています！
どんな選考プロセスか: 面接（２～３回）、適性検査（WEB）。
人物重視の選考を行いますので、ぜひご応募ください！

[東京]営業(農業資材)|日本の農業を支える/新規事業の販促・営業企画担当

営業（法人向け）