なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: カーシェアリング・レンタカー事業を展開する同社の経営企画部門にて、全社の持続的な成長を牽引する経営企画スタッフを募集します。
データ分析に基づく事業課題の特定から改善施策の立案・実行まで、現場と対話し経営の意思決定を支える役割をお任せします。

【具体的には】
・全国各支店のP/L分析およびコスト構造の見直し
・各事業セグメントの数値分析、および取りまとめ
・経営会議資料の作成
・各事業部と協議した上での事業課題の抽出および改善策の提案
・データ分析等の経営サポート業務
・経営計画および事業計画の策定
・評価制度策定の推進

【魅力ポイント】
・経営企画ポジションへチャレンジできる。経営に近い立場で業務経験を積みたい方や経営企画ポジションへチャレンジしたい意欲のある方歓迎
・専門スキルが活かせる
・健康経営優良法人3年連続認定
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・女性活躍推進企業
・ベビーシッター制度あり

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部　事業支援グループに配属となります。
求められるスキルは: 必須
・経営企画・業務・事業企画に準ずる経験2年以上の方
もしくは、
・財務・会計の基礎知識を用いた業績管理経験（支店、拠点別P/L管理）

上記どちらかご経験をお持ちで
・複数部署との調整・交渉を通じ、業務を推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田2-20-4　パーク２４グループ本社ビル7F
交通機関：JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社ですが、営業効率の観点で直行直帰や在宅勤務も認めております。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム:7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：555～770 万円月給制基本給：315000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当　
赴任手当　
帰任手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です）、会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜）、福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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