なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: HRBPマネージャー候補
■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、
　組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応、オペレーション管理など人事全般の管理・運営を実施

英語使用：有
メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み等

■アピールポイント
・デロイトトーマツグループの事業会社におけるHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです
・経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織や人事の仕事に取り組むことができます
・様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です

■キャリアパス
各ビジネス単位におけるHRBP組織のリーダー
・HR企画領域やその他領域（採用、人材開発、人事オペレーション）のエキスパート

変更の範囲　会社の定める職務
求められるスキルは: 必須【経験】
・人事領域での実務経験（３年以上）
・人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）
【スキル】
・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス
・問題発見・解決力
・プロジェクトマネジメント力
・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力
・HR領域における幅広い知識・スキル
・データ分析・解析のスキル
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: HRBPマネージャー候補
どこで働くか: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 【勤務時間】
（マネジャー以上）
・9時30分～17時30分（休憩60分）
（マネジャー未満）
フレックスタイム制
・9時30分から17時30分（休憩60分）
・所定時間外労働有
給与はどのくらい貰えるか: 年収510万円～930万円
月収：331,550～588,400
待遇・福利厚生は: 通勤手当（月15万円迄）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など

受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など

HRBPマネージャー候補

人事（採用・教育など）