なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■『世界トップシェア製品』を多数持つ東証プライム上場企業です！電装・半導体・新エネルギー分野で事業を展開！
■電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】販売戦略企画立案、量産立上げ管理等販売活動全般及び海外販売会社への営業支援活動を実施いただきます。

【顧客】
インド、アセアンホンダ

【取扱い商材】
二輪ICE車用電装品（ECU、REG、ボディコントロールユニット等）或いは汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品

【募集背景】
増員
顧客の多くの車両に当社製品を採用いただいており、量産立ち上げに伴う社内外の調整業務や海外販売拠点との調整業務、売上管理業務が増加し慢性的な工数不足が発生しております。

【ミッション】
■現在の主力製品に代わり、将来の収益の柱となる主力製品になるものを二輪、汎用市場調査及び顧客とのコミュニケーションの中から生み出すことが課題となっております。
■担当する地域の二輪、汎用向け製品の開発フォロー、量産立上げフォローとして社内外の営業窓口をお任せいたします。業務を通じて二輪、汎用向け製品の製品知識を身に付け、担当する製品・市場に一番詳しい営業となり、その上で自ら顧客に製品提案できる人材になることを期待いたします。

【身につくスキル】
■二輪車、汎用エンジン知識及び電装システム・電装品名称・自社製品知識
■プレゼンテーション能力
■社内外関係部門との調整能力
■自社製品のコスト構成、価格設定ロジック
■電装製品の製造工程、品質知識
■顧客との納期、価格折衝スキル
■海外拠点、海外顧客とのやり取りに伴う語学スキル
■顧客との人脈

【魅力】
■当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。
■将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン・コントロール・ユニット）を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。
■勤務地である朝霞事業所に開発や営業部門もほぼ集約しており、メインのお客様も朝霞市内にあるため、社内外のコミュニケーションを密に推進することが可能です。<b…
求められるスキルは: 必須 ■BtoB営業経験

歓迎・メーカーでの営業職経験
・TOEIC500点以上
・BtoB営業経験2年以上
・チーム調整経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【埼玉】国内営業（二輪向け電装品）◆リモート/フレックス
どこで働くか: 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
休日休暇：完全週休二日（土日）、産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績あり
休日休暇備考欄：土日祝、メーデー、GW、夏季、年末年始（6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇（16～24日　
※6月21日に付与。入社日によって増減有、介護休業、育児休業、妊娠通院休暇、看護休暇　など
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【埼玉】国内営業（二輪向け電装品）◆リモート/フレックス（年収500万円～850万円）

営業（法人向け）