なぜ募集しているのか: DX需要の拡大やクラウド活用の進展に伴い、当社では大規模運用保守案件を中心に、IT運用から業務・組織変革まで一気通貫で支援しています。設立から6年で急成長を遂げる中、さらなるプロジェクト拡大と組織強化のため、リーダークラスのITコンサルタントを募集します。若手にも裁量が大きく、海外グループとの協働やグローバル案件にも挑戦できる環境で、将来のキャリア形成にも直結するポジションです。
どんな仕事か: 大規模IT運用保守案件を起点に、現場可視化・運用改善・IT組織改革を通じて、クライアントのビジネス変革を実現するコンサルティング業務です。
IT運用を「変革の起点」として、クライアントの経営課題や業務課題に伴走します。運用・保守の現状分析から課題抽出、ITILベースのサービスマネジメント設計、運用品質改善、標準化・可視化まで、幅広い業務をリードします。クラウド移行やオフショア活用、IT組織・体制の再設計を通じてコスト最適化も推進。複数ベンダーやステークホルダーとの折衝・調整を行い、運用“Run”から変革“Change”への展開も担います。戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる当社ならではのEnd-to-Endコンサルティングにより、クライアントの持続可能なITサービスモデル構築に貢献できます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験をお持ちの方は特に親和性があります。

・ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング経験
・IT運用保守、インフラ／アプリ運用マネジメント経験
・ITサービスマネジメント経験

経験以上に重視するのは、主体性、課題解決思考、学習意欲です。多文化環境でチームや関係者を巻き込み、運用改善・変革を推進できる方を歓迎します。

歓迎・ITIL／ITSMに関する知識・経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP等）運用経験
・オフショア活用経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どんなポジション・役割か: 大規模運用保守案件リーダー／IT運用変革コンサルタント
どこで働くか: 東京都港区三田（本社）／転勤なし
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）、月平均残業20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）、退職金制度、確定拠出年金制度、LinkedIn Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント（旧正月祝い、Women’s Day、Music Festivalなど）、語学・クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラス、スポーツなど）、EAP（外部カウンセリング）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10～20日）、特別休暇、年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～３回）→内定

IT運用変革コンサルタント｜大規模案件リーダー／グローバル環境

ITコンサルタント