なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: コーポレート部門_経理（収益認識・売掛金管理）担当
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他　DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など

【募集部門から求職者の方へのメッセージ】
私たちJob Management Teamはプロジェクトの収益管理を主に行っています。
各部門サポートの中の特に売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営に関するプロフェッショナルとして
業務遂行支援を通して当社の売上認識の方法を学ぶことができます。
ゆくゆくはFinance内のチーム異動も可能であり、Financeキャリアを形成したい方の第一歩としては適したチームです。
ファームの成長を管理会計の面から支援する業務にご興味のある方をお待ちしております。

◆研修制度
・OJTによるトレーニングがメイン
・その他、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能
・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども
　積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）まで
　のPromotionとキャリアアップの機会があります。

◆職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーション
　が取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。

（変更の範囲）当社業務全般
求められるスキルは: 必須・大卒（学士）以上
・事業会社等での経理実務経験（合計5年以上）
・PCスキル　Word, Excel, Power Pointなどを一通り使用できること
・データ分析スキルをお持ちの方
・何らかのシステム導入経験をお持ちの方
・簿記３級以上

歓迎・TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります。）
・デジタルツール（Power Automate, Power Apps 等）を使用しての業務改善経験

＜求める人物像＞
・協調性がありコミュニケーションをとることが得意な方
・変化に対応する柔軟性のある方
・プロアクティブに思考し行動ができる方
・マルチタスクができる方
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: コーポレート部門経理（収益認識・売掛金管理）担当
どこで働くか: 本社：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: ・勤務時間は、平日、9:15～17:15が定時です。（休憩60分）
・フレックス制度（コアタイム無し）あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収580万円～850万円
年収：580万円～850万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度：確定拠出年金制度（定年：60歳）
休日休暇は: ・週５日勤務（土日・祝日休み）
・年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します

コーポレート部門 経理（収益認識・売掛金管理）担当

経理

コーポレート部門経理（収益認識・売掛金管理）担当