- どんな仕事か
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【仕事内容】：
経営者や役員層を対象に、経営課題を起点とした法人営業を担当していただきます。
■企業の経営課題（例：事業成長、DX推進など）をヒアリングし、同社の外部プロ人材活用サービス「プロタレ」を通じて最適なプロフェッショナル人材を活用した解決策を提案します。
■新規顧客への営業が中心となります。アポイント獲得は専任チームも担当しますが、ご自身で開拓することも可能です。
■契約成立後は、プロ人材の稼働フォローや追加提案を実施し、継続的に企業の成長を支援します。
※単なる商材提案にとどまらず、「どの課題を、どのプロ人材で解決すべきか」を設計する役割です。
【入社後のキャリア】：
創業期であるため、近い将来に営業責任者、事業責任者、COO、新規事業責任者など、単なる営業の延長線にとどまらず「事業を動かす側」へキャリアを進めることが可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】：
成果が事業成長に直結し、将来的には事業計画や組織づくり、新規事業への関与も可能です。経営者と対等に会話できる営業力や経営視点が身に付くこと、会社創業3期目の初期メンバーとして将来に大きな影響を与えるポジションで活躍できる点が魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 【第二新卒歓迎】
■応募条件
※下記いずれかのご経験※
・法人向け新規営業またはソリューション営業経験（業界・商材不問）
・課題発見から周囲を巻き込んだ仕組み化・プロセス改善経験
・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・事業運営や組織づくりを通じ、会社を牽引したいという熱意
■歓迎条件
・無形商材営業での高い実績
・中長期的に、COOとして事業・組織を牽引したい方
・新規事業立上や既存事業のV字回復など非連続的成長の実績
・数名～十数名規模のチームリードやマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
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掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.MYN-10632012
