- どんな仕事か
-
仕事内容：
株式会社ウェルプラのキャリアソリューション事業における産業医のマッチングコーディネーター（マネージャー候補）として、産業医や産業保健師、心理士などの資格職とのマッチングを担っていただきます。
■主に法人の人事系部署を対象とした求人獲得のための法人営業を行います。
■登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談を実施し、適切なマッチングを行います。
■営業先および求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケティング）により進めます。
■管理職候補として、メンバーの採用（一次面接）、入社後研修や日次朝会、週次案件管理ミーティング、商談前後の外報フィードバックを含む育成、月次での1on1面談による定着支援などマネジメント業務を行います。
※同社のキャリアソリューション事業は法律に定められた産業医の義務を満たすサービスであり、景況感に左右されず継続率98%を誇ります。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後研修を実施し、日次の朝会、週次の案件管理ミーティングを通じて業務フォローを行います。加えて、商談の前後には外報へのフィードバックを行い、月次での1on1面談によりメンバーの定着を支援するフォロー体制を整えています。
入社後のキャリア：
管理職候補として営業及びコーディネーター業務を担当し、将来的にメンバーの採用、育成、定着を含むマネジメントができるポジションです。入社後にはマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
身に付くスキル：
■法人営業スキル、特に人事系部署への提案力が身に付きます。
■資格職（産業医・産業保健師・心理士）との面談やマッチング能力が培われます。
■チームマネジメントスキル（採用、育成、定着支援）が習得できます。
■WEBマーケティングによるリード獲得の実務理解が得られます。
本ポジションの魅力ややりがい：
■プロフェッショナル（産業医・産業保健師等）のマッチングを通して、企業の人的資本経営や健康経営の実現に社会貢献できる事業に携われます。
■法律に基づく産業医配置サービスのため景況感に左右されず、高い継続率（98%）があり安定した事業基盤で働けます。
■繁忙期・閑散期がなく残業も少なめのため、プライベートと両立しやすい環境です - 求められるスキルは
-
必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法人向けの営業経験4年以上
・新規顧客開拓の経験
・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く）
■歓迎要件
・人材サービスの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 556～618万円
NEW
掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.MYN-10648042
