- どんな仕事か
-
【具体的な業務】
取引管理サービス「Contract One」において、SMB規模の顧客を担当するフィールドセールスとして以下の業務を担当します。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
-営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介など
- 初回の商談から契約獲得までの各種対応
-顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼など
- 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
▼セールス活動の詳細
- 担当顧客数:1日3~4件の商談に対応します。
- 初回の商談から契約獲得までのリードタイム:顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。
【本ポジションの魅力】
【経営課題を解決する「市場創出」のダイナミズム】
単なる業務効率化ツールの販売ではなく、企業に眠る「契約データ」を経営資産に変えるという、新しい概念(ソリューション)を市場に啓蒙していく面白さがあります。
顧客自身も気づいていない潜在的な課題を引き出し、「新しい当たり前」を自らの手で世の中に実装していく経験は、セールスパーソンとしての圧倒的な市場価値向上につながります。
【決裁者へのダイレクト提案と、圧倒的な「打席数」による成長】
SMB領域の最大の魅力は、企業の経営層やトップ決裁者に対して直接アプローチできる点です。
経営目線での高度な対話力が求められる一方、リードタイムが短いため、早いサイクルで数多くの打席に立つ(PDCAを回す)ことができます。
「質の高い提案」と「圧倒的な経験値」を両立できる環境で、自身のビジネス戦闘力を最速で磨き上げることが可能です。
【「Sansanの次なる柱」をけん引するエキサイティングなフェーズ】
PMFの手応えを掴み、これから事業が爆発的にスケールしていく(1→10、10→100へ向かう)最も面白いタイミングにコアメンバーとして参画できます。
完成された組織やオペレーションに乗るのではなく、数カ月単位で変わる戦略の中で自ら最適解を見つけ出し、事業のトップライン(売り上げ)を自らの手でけん引しているという強い実感を得られます。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■新規法人営業の経験(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■IT/コンサルティング業界での法人営業経験
■新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 622~965万円
NEW
掲載期間26/05/28~26/06/10
求人No.MYN-10308317





