- どんな仕事か
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■仕事内容：
営業職に特化した同社の人材紹介サービスにおいて、チームリーダーや事業責任者候補として業務の流れや文化を学びつつ、早期にマネジメント業務をお任せいたします。
・多種多様な業界の社長、経営幹部、営業部長、人事担当など幅広い求人企業をクライアントとして対応します。
・規模は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで多岐にわたります。
・求職者層は23～35歳前後の若手、30～45歳前後のミドル・ハイクラス人材が中心で、経験・業界の幅も広いです。
・1人ひとりの求職者にしっかり時間を投下するカウンセリングを行い、AI分析による求人閲覧傾向レポートや音声データ活用などデータドリブンで効率化を推進しています。
・完全非対面での商談・カウンセリングを行います。
・マーケティングに強みを持ち、100％反響営業で受注しています。
・残業は月平均20～30時間程度、週2日のリモート勤務も可能です。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
数週間の教育スケジュールに沿った研修を受けていただき、その後はOJTを中心とした研修体制となります。
■入社後のキャリア：
営業職特化型エージェントのリーダー候補としてチームを率い、次世代の同社を創る中心人物としての活躍が期待されます。事業領域は拡大中で、1→10フェーズで事業を共に作る挑戦ができる環境です。
■身に付くスキル：
人材紹介のマネジメントスキル、営業職特化型のコンサルティング能力、データドリブンな効率化手法、非対面商談・カウンセリング技術、マーケティング力などが身に付きます。
■本ポジションの魅力ややりがい：
転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞する同社で、人に寄り添いながら質の高いサービスを提供するやりがいがあります。
早期にマネジメント業務を任され、事業の中心人物としての活躍が可能です。
効率的な業務体制により働きやすさも整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■対象となる方
【応募資格/応募条件】
必須条件：
・無形商材の営業経験5年以上
・マネジメント経験2年以上
歓迎条件：
・人材紹介会社での営業経験（CA/RA問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
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掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.MYN-10646594
