募集情報

どんな仕事か: 【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才と30～40代が中心に活躍】

■採用背景：

同社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業62年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営業マネージャーの採用に踏み切りました。

(1)課員への経営方針の共有の円滑化

(2)営業計数管理、行動管理を強化

(3)営業課員のスキル底上げ、現営業管理職へのスキルアップの実現

既存の管理職とは異なるスキルセット、思考を持つかたとの良い意味での摩擦をおこし、中長期経営計画の実現をしていただくメンバーの募集です。

■仕事内容：

入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、同社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。同社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。

また、同社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。

6，500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開しています。

サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。

顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。

■経営陣との距離が近く裁量の多い環境：

経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的／積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。

■評価制度：

202
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：下記双方のご経験をお持ちの方

・何かしらの業界にて法人営業経験（5年以上、有形・無形商材は問わず）

・マネジメント経験（3年以上、部下3名以上程度）

・5年以上同じ企業での営業・営業管理経験＜業界経験不問＞
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～750万円

会社概要

社名: エイトレント株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

（１）オフィス関連用品のレンタル・販売

（２）不動産関連用品のレンタル・販売

（３）イベント関連用品のレンタル・販売

（４）生活用品のレンタル・販売

（５）環境関連製品のレンタル・販売

近年益々循環型社会への意識が高まる中、我々の属する『レンタルサービス業』において社会的貢献の役割が注目されてきています。当社は昭和38年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、社会並びに個人生活へのレンタル利用を勧める活動をしてまいりました。創業当時、モノを所有するためには『買う』という選択肢がほとんどでした。現在はそれに加え、限りある資源を有効に活用しようという意識が人々に広がり、『レンタル』＝『共有（シェア）』という選択肢が世の中に浸透してきているように感じています。今後は、これまでに培ってきた経験とレンタルサービス会社の強みを活かしながら、プロダクトサービスシステム（ＰＳＳ）を積極的に取り入れ『地球資源の共有（シェア）有効利用』にさらに貢献して行こうと考えています。

《シェアリング・レンタルが注目される理由》

限りある資源の有効利用、モノを廃棄する際に発生するCO2削減などの点から、循環型社会に貢献するシェアリング・レンタルサービスがますます注目されています。

お客様の『働き方改革』を推進。

企業としても自社社員業務の生産性・付加価値を上げてワークライフバランスを実現させたい、そこで備品を所有する事によるデメリット（使用しない期間の保管スペース、修理故障対応、廃棄対応などのコストと時間等）を解消いただき、自社業務に専念いただくという点からもレンタルのニーズが高まり、結果お客様の勤務時間の時短によるワークライフバランスに役立っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】レンタル事業の営業職※管理職候補◆創業62年／社員定着率86％／土日祝休／年休125日

営業（法人向け）