どんな仕事か: 【仕事内容】

同社のメイン事業である、転職支援サービス（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の転職をサポートしていただきます。

この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】

▽求職者様向けの転職支援

■初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談

■求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介

■選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート

■サポート：面接フォローや入社までのサポート

【企業様向けの採用支援】

■募集要件に合う人材のご紹介

■面接の調整や入社までのサポート

【やりがい・魅力】

■未経験でも挑戦できる理由

・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます

・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します

・入社後のオンボーディングや新人研修制度、各種マニュアルも充実

（テンプレート・セールス録画データ、トップセールス研修、不動産業界勉強など）

・人事評価は成果だけではなく、日々の行動や成果を出すまでの過程も評価

【一緒に働くメンバー！】

■20代半ば～30代前半のメンバーが中心の若い組織です。

■社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！

参考記事：note 社員インタビュー

https://note.com/ideal_honest4397/m/m2a188a108713

【圧倒的な成長環境/キャリアアップ】

人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。

さらに、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。

■「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり数名のマネジメントを担当

■キャリアアドバイザーや法人営業、新規事業など、パフォーマンスに応じて抜擢
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方

※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

【歓迎スキル】

■営業や接客販売の経験

■ベンチャー企業での勤務経験

■不動産 / 住宅業界の経験

■建設業界の経験

【求める人物像】

■ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方

■利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方

■仕事が好きで、成長意欲の高い方

■素直で自分を変化させたり、改善することができる方

■目標や数字に対するコミットメント力の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～1000万円

【営業未経験OK】人材コンサルティング営業（領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー）

人材コンサルタント・コーディネーター