NEW 掲載期間26/05/28~26/06/10 求人No.ENPCC-705015

総務【マネージャー候補/住宅手当最大5.5万円】

総務

年収550万円~849万円
英語力不問転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
インバウンド領域におけるHR×ITサービスを軸に事業を展開する同社。食産業や宿泊業界が抱える人手不足という社会課題に対し、プラットフォームを通じて解決策を提供しています。2025年には海外人材採用のDX支援サービスを新たにリリースするなど、市場のニーズを的確に捉え、成長を続けています。
今回は、今後の更なる事業拡大を見据え、組織基盤を強化するための募集です。将来的に総務部門を牽引する次世代のリーダーとして、同社の成長を支える活躍が期待されます。
どんな仕事か
インバウンド領域で独自のHRサービスを展開する同社にて、総務部門のマネージャー・部長候補としてご活躍いただきます。
労務・総務業務全般に加え、メンバーマネジメントにも携わり、組織の中核を担うポジションです。

<おすすめポイント>
●経営層と近い距離で組織作りに携わる
●労務・総務・法務と幅広い経験を積める
●公認会計士の役員直下で専門性を磨く

■具体的な仕事内容
ご経験や得意領域に応じて、以下の業務を徐々にお任せします。将来的には総務部門全体を統括する役割を期待しています。

●担当業務
労務・総務業務を中心に、法務関連やメンバーマネジメントまで幅広く担当します。

●具体的な業務一覧
・労務業務(給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など)
・労働基準等コンプライアンス対応
・契約書管理(内容確認、弁護士連携)
・法務関連業務(反社チェック等)
・社内規定の制定・改定のサポート
・チームメンバーの指導・育成

●仕事のポイント
◎現在は部長1名、スタッフ1名の少数精鋭組織です。そのため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務改善や仕組みづくりに挑戦できる環境です。

■この仕事で得られるもの
「バックオフィスにいると成長実感が得にくい」と感じている方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。急成長を遂げるベンチャー企業ならではのスピード感の中、日々の業務を通じて会社の成長をダイレクトに感じられます。守りの業務だけでなく、事業拡大を支える攻めの管理部門として、自身の介在価値を実感できる手応えがあります。

■教育・キャリア
入社後は、総務部長や先輩スタッフが直接指導を行います。また、公認会計士である管掌執行役員直下の組織であるため、専門的な知見を学びながら、管理部門のスペシャリストとして着実に成長できる環境です。まずはマネージャーとして経験を積み、3年後には部長として部門全体を統括し、経営の一翼を担うディフェンスリーダーへとキャリアアップすることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務◆部長候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須
・給与計算業務または総務業務2年以上
・メンバーのマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階

【アクセス】
東京メトロ新橋駅:徒歩2分
JR線新橋駅:徒歩3分
都営地下鉄大江戸線新橋駅:徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:45時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:550~800 万円 月給制 基本給:285817円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:104183円 超過分は全額支給
6ヶ月に一度の査定があり、成果に応じて昇給のチャンスが常に用意されています。
ご自身の頑張りがスピーディに給与へ反映される環境です。
待遇・福利厚生は
■退職金制度(確定給付企業年金)
■各種研修制度(導入研修、OJT、メンター制度など)
■書籍購入制度
■健康診断
■社内表彰制度
■PC・携帯電話貸与
■会員制リゾート施設利用可
■時短社員制度

変動手当:住宅手当 上限55000円(支給基準は当社規定による)

通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(6月・12月)
・昨年度の支給実績/平均2ヶ月分
昇給: ・昇給回数・タイミング/年2回(6ヶ月ごとの査定による)
※個人の成果や成長に応じて、スピーディな昇給が可能です。
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,祝日
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社クオレガ
事業内容・
会社の特長
『飲食』と『人材』を上手く組み合わせより良い雇用を作り、深い絆で結ばれたチーム・組織を創出し社会へ貢献することを理念とした企業です。飲食業界、ホテル・旅館業界に特化した成果報酬型求人サイト『Foods Labo』、『Hotels Labo』を運営しています。

<企業概要>
飲食店に特化した人材会社として2017年2月に設立されました。入社後5年経過後の定着率が低く飲食業界の状況を何とか改善しようと社長の佐藤康成氏が決意されたことが設立のきっかけです。求職者が退職することなく長い間、飲食店でご活躍いただくことを目指し事業を展開しています。求職者の方へも、飲食業界やホテル・旅館業界に職をすることの大変さ、転職に必要なノウハウを伝えて採用・入社がゴールではないことを伝えています。

<サービスの特徴>
「Foods Labo」、「Hotels Labo」の特徴は飲食業界、ホテル・旅館業界に特化した成果報酬型求人サイトです。設立1年目も1,000名超の会員登録実績を誇っています。求職者の方へ魅力的な求人を提供し、飲食業界、ホテル・旅館業界に携わる企業へはスキルをしっかりと持った求職者との出会いを提供してきた実績があります。
設立
2017/02/01
従業員数
116名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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