なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。M&Aで拡大してきたグループだからこそ、グループ全体でのITガバナンス強化が急務となっています。建設業界のDX推進やサイバーセキュリティ対策といった課題に対し、ホールディングスという高い視座から全体最適を実現する中核人材を求めています。
どんな仕事か: ホールディングス本社の情報システム部門に所属し、グループ各社のIT部門を横断的に統括・支援いただくポジションです。
単なる社内SEではなく、経営視点を持ってグループ全体のIT戦略・統制を推進する立場を担っていただきます。

【業務内容】
(1) グループITガバナンス強化
・グループ共通IT方針・ルール・標準の策定
・グループ全体でのIT投資最適化
・システム導入プロセスの統制
(2) 各社IT部門のマネジメント支援
・各社IT責任者との定例会運営
・IT課題の可視化・改善支援
(3) セキュリティ・リスク管理
・グループ共通セキュリティ施策推進
・インシデント対応体制整備
・監査・内部統制支援

【同社の魅力】
同社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げております。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からのグループ個社の課題への対応が同社グループIT戦略部のミッションです。
同社グループはM&A型で成長してきたグループという背景から、グループ全体でのITガバナンス強化が求められています。事業拡大・デジタル化推進・サイバーセキュリティ強化を背景に、グループ全体のITガバナンスおよび各社IT部門のマネジメント体制を強化するための中核人材を募集します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム部門への配属となります。
求められるスキルは: 必須
・事業会社における情報システム部門経験（5年以上）
・システムベンダーもしくは事業会社でのシステム導入・運用・ベンダー管理経験（10年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【住所】東京都港区芝4-8-2
【アクセス】JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1050 万円月給制基本給：420000円～600000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月／昨年実績：６か月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ◆退職金制度あり
◆社員持株会制度
◆自己啓発支援制度
◆選択制確定拠出年金制度
◆契約保養所
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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