募集情報

どんな仕事か: ～東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎／働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中～

同社の提供サービスへの需要増加に伴う営業本部の体制強化のため、営業本部のプレイヤーを募集します。

健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローをお任せします。

■業務詳細

※配属チームにより仕事内容は異なります。

(1)健診代行サービス

・健診代行サービスの新規営業活動

・既存の健診代行顧客のフォロー

(2)健保組合設立支援コンサルティング

・自社健保を設立したい企業様からの業務受託に向けた新規営業活動

・受託後、厚労省に対し健保設立認可申請

・健保事務局準備に係るコンサルティング業務

・健保設立後の保健事業のコンサルティング業務

(3)福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）

・福利厚生サービスの新規営業活動、導入後のフォロー

■業務の特徴：

・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、同社のサービスへのお問い合わせが急激に増えています。

・同社のサービスは、顧客のニーズに合わせ細かくカスタマイズすることができるため、顧客の求めるサービス提案ができます。

・失注のケースも「予算不足」がほとんどで、提案内容で失注するケースは非常に少ないです。

・また顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1~2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルとなります。

・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数ございます。

■育成体制

・メンター制度を通じて、半年間で独り立ちを目指します。

・メンターに同行し、商談方法について学びます。

・まずは、150名～200名規模のお客様をご担当いただき、徐々に規模の大きなお客様もご担当いただきます。

・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・営業経験：法人営業経験5年以上

・以下のいずれかの経験を有する方

２名～5名程度のチームでのプレイングマネージメント経験

自ら営業計画やKPI設計を行った経験

ターゲット戦略に基づく新規顧客開拓の経験

大手顧客向けの提案型営業経験

既存顧客との長期的リレーションを前提とした営業経験

【歓迎スキル】

・健診代行業界経験/医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生業界経験

・無形営業/IT営業経験

・新規開拓営業経験

・企画提案型営業経験

・営業戦略の策定経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600～720万円

会社概要

社名: 株式会社バリューHR

事業内容・ 会社の特長: 【概要】

企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。

【バリューカフェテリアRシステムとは】

健診予約・健診結果管理・メタボ対策支援・ストレスチェック・カフェテリアプラン・医療費明細通知といった一人一人の健康情報を一元管理した健康管理のプラットフォームです。当社独自開発の「バリューカフェテリアRシステム」を用いて、企業や健康保険組合を中心に健康管理業務のワンストップサービスを提供します。バリューカフェテリアRシステムで、個人の属性情報、健康情報、健康行動の一元管理・蓄積・見える化したデータを利用者（企業、健康保険組合、個人）はそれぞれの健康管理の目的、用途に応じて必要なサービスを選択し、利用することができます。

【事業内容】（提供サービス・システム）

健診代行サービス／福利厚生支援サービス／産業保健関連サービス／保健事業関連サービス／健康保険組合支援サービス／個人向け健康管理サービス／健診予約システム／健診結果管理システム／メタボ対策Web支援システム／ストレスチェックシステム／医療費明細通知システム／くうねるあるく＋ふせぐシステム／電子申請システム

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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