- どんな仕事か
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【仕事内容】
エンジニアのスキルをスコアリングしたサービスを提供するHRテックベンチャーのフィールドセールスとして、マーケティング・インサイドセールス部門が獲得した商談に対応し、受注工程を担当していただきます。
■主にフィールドセールスとして新規商談の実施並びに受注工程の対応を担います(月の商談数は約30社)。
■お客様へのサービス説明に加え、エンジニア領域の理解や要件整理を行い、最適な支援に向けたクロージングを実施します。
■アカウントマネジメントとして契約更新の確認、課題に応じたプラン提案、更新時の契約書回収、契約顧客の課題ヒアリングおよび情報提供を行います(契約更新管理は基本専任チームが担当し、必要時にサポートを行う形です)。
■社内イベント等でインサイドセールスのお手伝いをしていただく場合もあります。
■新しい役割に柔軟にチャレンジできるホラクラシー型組織のため、マーケティングから事業責任者、カスタマーサクセスからプロダクトマネージャー、事業開発やパートナーセールスなど多様な役割に挑戦可能です。
※同社はフルフレックス勤務で、週3日程度のリモート勤務が相談可能です。
【組織体制】
フィールドセールス:2名
進捗管理等はアシスタントの方にお任せします。
【同社魅力】
★グローバルに事業展開:
韓国の理系人材・ITエンジニアを日本企業へ紹介するサービス「LAPRAS GLOBAL BRIDGE」を展開
★ハイレイヤーエンジニア/SaaS領域の集客/ご支援が強み:
日々アウトプットしているエンジニアの方を応援したいという名目の元、スキルにしてスコア化して正当なマッチングを図るサービスが好評で、転職潜在層にもアプローチができ、個人側ではハイレイヤーに、法人ではスタートアップやSaaS領域に強みを持ちます。
- 求められるスキルは
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必須 【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験3年以上
・人材業界での営業経験
・受託開発での営業経験
・SESでの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~708万円
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掲載期間26/05/28~26/06/10
求人No.MYN-10611099





