- どんな仕事か
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【ポジション】
【ラグジュアリー・アパレル業界特化】一流ブランド専門の人材コンサルタントとして、組織を牽引していただけます！
【職位】
両面型エキスパート人材コンサルタント
【業務内容】
ラグジュアリーブランドやアウトレット運営企業など、インバウンド領域の企業に対して、企業と求職者双方を担当する両面型（一気通貫型）の人材紹介コンサルタントをお任せします。
本ポジションは、通常の人材紹介コンサルタントとは異なり、成果がダイレクトに給与へ還元されるインセンティブ割合の高いエキスパート職（E職）での採用となります。
裁量権を大きく持ち、ご自身の介在価値で高収入を実現できる環境です。
まずは既存顧客がメインとなりますが、ご自身のネットワーク（候補者・企業）を活かしていただくことで、より高収入を実現できます！
【具体的な業務内容】
■企業への提案から求職者の面談、入社後のフォローまでを一貫して担当していただきます。
【企業への対応（RA業務）】
■まずは同社の派遣先として既に取引があり、信頼関係が構築されている企業に対して、正社員紹介の提案からスタートします。
■クライアントの経営課題や現場の課題をヒアリングし、「どんな人材が必要か」を言語化して採用要件を定義します。
■ヒアリングで得た情報をもとに求人票の作成を行います。
■候補者の推薦、面接のフィードバック、内定時の条件交渉など、企業側の採用活動をトータルでサポートします。
【求職者への対応（CA業務）】
■自社データベースや外部スカウト媒体を駆使し、ラグジュアリー業界の求めるスキル（語学力や接客経験など）を持つ候補者にアプローチします。
■これまでの経験や、大切にしている価値観、将来のキャリアビジョンを深くヒアリングします。
■求職者の志向性に合致する企業をご提案します。
■面接に向けたアドバイスから最終的な意思決定までサポートしていただきます。
【募集背景】
■当事業部は、ラグジュアリーブランド・空港免税店・地方アウトレットなど、大手企業を中心に外国籍人材の派遣事業を展開しており、クライアントと強固な顧客基盤を築いています。昨今、既存クライアントから人材紹介の相談をいただく機会が急増しており、ニーズに応 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
人材紹介事業におけるコンサルタント経験（両面型）
【歓迎条件】
■接客販売系の人材紹介経験がある方
■年間3，000万円程度の売上実績をお持ちの方
■ご自身のネットワーク（候補者・企業）を活かして早期立ち上がりが可能な方
■状況に応じて全国出張が可能な方
【年齢】 年齢不問
【語学力】 日本語ビジネスレベル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～2000万円
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掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.MYN-10638402
