- なぜ募集しているのか
- 我々のチームは『Semrush (セムラッシュ) 』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。
Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界No.1の地位を築いています。
本ポジションのミッションは、この「SEO×AIO」という次世代の武器を使い、日本企業のマーケティングをグロースさせることです。 大小様々な規模・業種のクライアントを対象に、Semrushを用いた接点創出から課題抽出、AIO戦略の提案、クロージング、そして導入後の伴走支援まで一貫して担っていただきます。
「AI時代のスタンダードを自ら作り上げたい」 そんな熱意を持つ方を、AIO推進のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えております。 - どんな仕事か
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私たちは「世界的ツールの力で日本のマーケティングレベルを引き上げる」という大きなミッションを掲げています!<具体的な業務>
世界1,000万人以上のマーケターが導入する、世界シェア最大級のマーケティング分析プラットフォーム『Semrush』を軸に、オロが持つ独自のAIOノウハウを掛け合わせ、顧客の事業を勝たせるための「戦略」を提案・実行する役割です。
■ 主な業務
・ユーザー行動の分析とクライアントのマーケティング課題の把握
・AIOを主軸とした戦略提案
・トライアルユーザーへの活用支援(デモンストレーション)
・マーケティング・グロース施策の企画実行
・本国(海外)メンバーとの連携
<Semrushとは>
Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。
海外ではAmazonやApple、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。
【仕事のやりがい・得られるもの】
・「AIOコンサルタント」としての市場価値向上・キャリア構築
・多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル
・世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験
・顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ
・圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績
・小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境
・マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワーク - 求められるスキルは
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必須 【必須条件(能力・スキル・経験)】
・法人営業経験(1年以上)
・マーケティングへの興味、関心
・AIやAIO(AI検索最適化)に対する強い興味・関心(実務経験不問)歓迎 【優遇条件(能力・スキル・経験)】
・コンテンツマーケティングに関する知識、経験
・SEOやWeb広告運用に関する知識、ご経験
・デジタル・ITソリューションに関する知識、経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT70点目安)、または英語を用いた実務経験
※その他英語のスピーキング・ライティングを必要とする実務経験は内容により優遇いたします。
【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】
・AIOという新領域で自分の専門性を高めていきたい方
・相手の立場や課題を理解し、信頼関係を築きながら柔軟に対応できる方
・自ら目標を掲げ、成果に向けて粘り強く挑戦することができる方
・数字や事実をもとに状況を分析し、冷静に判断して最適な提案につなげられる方
・新しい知識や情報の習得に前向きで、マーケティングやデジタル技術を活かした提案活動に意欲を持てる方
・スコープを制限せず、アグレッシブに改善に向けて行動できる方
【受け入れ体制】
チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。
・プロダクトレクチャー、デモ練習
・クライアント情報の共有
・マーケティング研修、プレゼン研修
・SEO、AIO研修 など - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月(試用期間中の待遇に変動なし) - どんなポジション・役割か
- Semrush AIOコンサルタント(東京)
- どこで働くか
- 東京本社:〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
【働き方】
◎2026年に5年連続「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定
◎全社平均残業時間24時間程度を実現
◎出社メインですが週1回リモート勤務も可能です。
◎オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与は、保有スキル・経験・能力により優遇、相談の上決定します。
【想定年収】
450万円~750万円
【月給】
37.5万円~62.5万円+諸手当
※月20時間分の固定残業代(50,140円~83,560円)
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
■給与改定:年2回(4月・10月)
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇に変わりはありません。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・副業可
・従業員持株会制度:持株会の積立額に対し奨励金50%を上乗せ支給
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・同好会制度
・Oron
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
【諸手当】
・近隣手当:月30,000円(事業所から3km以内居住の場合)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・扶養手当:10,000円/月(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき)
・技能資格手当:10,000円/月(TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上)
・非喫煙者手当:1,000円/月(非喫煙者の従業員)
・健康促進手当:1,000円/月(1日平均8,000歩以上歩いた従業員)
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金
【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般 - 休日休暇は
- <休日>
完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
年間休日数:122日前後
<休暇>
・年末年始休暇
・夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・結婚休暇(入籍日から1年以内5日間付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など
※弊社では年次有給休暇の取り方を柔軟にするため、年休を1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。
2022年度 全社年休消化率実績:94.6% - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接2~3回+テスト
3.内定
※面接担当:現場マネージャー(一次), 事業部長or役員(二次~三次)
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います。
※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/05/29~26/06/14
求人No.ORO-M8d1-01





