NEW 掲載期間26/05/29~26/06/11 求人No.ENPCC-705036

人事労務【年休128日/★創業100年以上の安定企業★】

人事(労務)

年収450万円~899万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
イベントのプロデュースからVR事業、開発事業まで幅広く手がける同社。現在は、M&Aや外部の専門家登用を積極的に行い、事業の変革期を迎えています。全国でイベント受託業務も拡大しており、企業として力強い成長を続けています。このような事業拡大に伴う従業員数の増加を受け、バックオフィス体制の強化は重要な経営課題となっています。今回は、将来の組織体制を見据え、労務領域のさらなる強化を図るために、新たなリーダー候補を募集することになりました。
どんな仕事か
人事労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きといった基盤業務を支えつつ、勤怠システムの刷新や働き方改革の企画・提案など、会社の変革を後押しする重要な役割を担います。

<おすすめポイント>
● 会社の変革期に労務の視点から貢献できる
● 制度企画やシステム導入にも挑戦できる環境
● 従業員の働きがい向上に直接的に関われる

■具体的な仕事内容
<担当業務>
リーダーとして、給与・勤怠・社会保険などの労務実務から、制度企画やシステム導入まで幅広く担当します。総務課とも連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する役割です。

<具体的な業務一覧>
● 給与計算関連業務
アウトソーシング先と連携し、基本データの作成や従業員からの問い合わせに対応します。

● 社会保険関連業務
各種手続きは外部委託していますが、産休・育休・介護休暇などを取得する社員とのやり取りや書類作成、問い合わせ対応を行います。

● 勤怠管理
勤怠システムの月次締め処理や給与データの作成、システム更新などを担当します。今年度は勤怠システムの入れ替えも予定しており、その中心メンバーとしての活躍が期待されています。

● 人事システムの運用管理
タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理に加え、より効果的な活用方法の企画・推進にも携わります。

● 規程・規則の改定
法改正などに伴う就業規則や各種規程の改定、関係各所との調整、実運用への落とし込みを行います。

● 働き方改革の推進
従業員の働き方を見直し、より良い労働環境を構築するための課題抽出、企画、提案を行います。

◎ 各種業務はアウトソーシングも活用しており、企画や改善といったコア業務に集中しやすい環境です。

■この仕事で得られるもの
同社は現在、事業拡大に伴う変革の真っ只中にあります。従業員数が増加する中で、これまでのやり方を見直し、新しい制度や仕組みを構築していくことが求められています。本ポジションでは、自身の経験やアイデアを活かして、働き方改革や新システムの導入を直接リードできます。従業員一人ひとりの働きがいに繋がり、会社の成長を土台から支えているという大きな手応えを感じられる仕事です。



求められるスキルは
必須 以下いずれのご経験もお持ちの方
・事業会社での労務経験5年以上
・人事労務における企画経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都目黒区東山1-17-16
沿線名:東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:465~850 万円 月給制 基本給:255000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 上限30000円
住宅手当 上限60000円
役職手当 
資格手当 
出張手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり150000円)
賞与: 年2回(6月、12月)
・支給実績/理論値4.4ヶ月分(昨年度)、過去3年平均4.9ヶ月分
業績に応じて支給されます。
昇給: 年1回
個人の評価や会社の業績に応じて給与改定が行われます。
待遇・福利厚生は
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年)
■時短勤務制度(育児・介護)
■研修制度(TSPカレッジ)
■感動体験支援制度(年間有休5日以上取得で5万円支給)
■資格取得奨励金・自己能力開発補助
■TSP福祉共済会STEP(各種祝金、補助金、貸付金制度など)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金)
休日休暇は
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
TSP太陽株式会社
事業内容・
会社の特長
<企業概要>
創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計から施工、空間演出、そして来場者のおもてなしに至るまで、イベント開催業務をトータルにサポートしています。
取引先は、大手広告代理店など多岐にわたります。
イベントの企画から制作・施工・運営までトータルで担えることが評価され、古くから取引があります。
その為、安定的に案件を受注し、経営状態も良好です。

<事業内容>
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他

<過去実績>
『いばらきフラワーパークイルミネーション2021,2022』
『横浜開港150周年記念テーマイベント』
『国体・インターハイ・国際スポーツイベント』
『激辛グルメ祭り』等
設立
1955/02/01
従業員数
290名(2025年6月末時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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