なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為業績好調による増員のため、募集いたします。
どんな仕事か: 世界的コンサルティングファームの人事評価担当
世界トップコンサルティングファームにて人事メンバーを募集します。
【業務内容】
人事部門（HR Team）に所属し、コンサルタントの評価／育成を担っていただきます。
経営層と一体となりコンサルタントのDevelopment Processを主導・シニア層からインプットを受け、
情報収集やデータ分析を行い、コミュニケーションプランを作成し展開、マネジメントの最終意思決定のサポートところまで担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・評価会議のコーディネーション
・コンサルタントの評価情報収集やデータ分析等、関連ドキュメントのハンドリング
・関係者へのコミュニケーションプランの策定、情報展開
・グローバルへのレポーティング

【働く環境・カルチャー】
・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、HRのプロフェッショナルとして成長できる環境
・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化
・チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能
・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進める環境
・業務設計をしっかり行い、月間残業時間は20時間程度とワークライフバランスも確保

（変更の範囲）当社業務全般
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大学卒業以上
・人事領域でのキャリア構築に強い意欲をお持ちの方
・英語力（TOEICスコア750点以上またはビジネスレベル）
・社会人経験3年以上（人事経験は不問）
・主体的にマルチにプロセスをマネジメントし結果につなげる、スピーディかつ的確な業務遂行能力
・各層各所との円滑な業務推進のため、関係構築する総合的なコミュニケーション力及び調整力
・ビジネス環境・ニーズの変化に対しての柔軟性
雇用形態は: 正社員雇用期間の定めなし
どんなポジション・役割か: 人事評価（未経験可）
どこで働くか: 〒103-0022東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号　日本橋室町三井タワー25階
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 09:00～17:15　所定労働時間：7時間15分　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～700万円
■年棒例：5,496,000円（12分割支給）
■月給例：458,000円～625,000円(以下一律手当を含む：試用期間も変動無し)
　　　　　基本給：358,000円～
　　　　　固定残業手当：83,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※裁量労働制により、30時間働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生は: 退職金：有
社会保険：健康、雇用、労災各種完備、厚生年金、交通費全額支給
※試用期間4ヶ月（期間中は契約社員：試用期間経て正社員前提ですのでご安心下さい）
・育児のためのサポート制度
・社員交流イベント（年4～5回）、クラブ活動
■入社時研修
■配属後はOJT中心、オンライン/オフラインで様々なコンテンツの研修を実施、メンター制度有、
Globalでのラーニングポータルサイトでのナレッジ共有・研修
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
休日休暇は: 年間休日：120日（土日祝休み）夏季5日(※7～9月の間で自由に取得）・年末年始5日・有給休暇：入社月より付与（10日）・リフレッシュ休暇（勤続3年で3日間、5年で5日間、以降5年毎に5日間）
どんな選考プロセスか: WEB筆記テスト→一次面接→二次面接→最終面接

人事評価（未経験可）

人事（採用・教育など）