なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★【プライム市場上場】【文具～事務用品～オフィス家具～公共家具～オフィス空間の構築～オフィス用品の通販事業等を展開】
★【創業100年超・老舗メーカーの変革期にジョインいただけるポジション】【…
コクヨのステーショナリー製品をBtoB通販チャネルで展開する、法人向けEC営業のポジションです。アスクル・カウネット・たのめーる等の主要BtoB通販プラットフォームを担当し、データ分析に基づいた商品提案・売上シェア拡大をミッションとします。メンバーとして入社後、2年後のグループリーダー（マネージャー）就任を目指す次期リーダー候補のポジションです。
＜主な業務内容＞
（１）BtoB通販チャネルへの営業・提案
・アスクル・カウネット・たのめーる等のB2B通販プラットフォームに対する自社文具製品の提案・交渉
・通販サイト上での商品展開・売場づくりの企画・提案・大手家電量販店等のEC・実店舗両立型取引先への対応
（２）データ分析と販売戦略の立案
・販売データの収集・加工・分析・考察・仮説検証を通じた営業戦略の立案・売上シェア拡大に向けたPDCAの推進
（３）チームへの貢献・次期リーダーとしての役割
・グループリーダーを補佐し、チーム全体の戦略推進をサポート・メンバーへの良い影響の発信とチームの活性化への貢献
◆現状
ステーショナリー日本事業において、EC・リテール双方のチャネル戦略を強化する成長フェーズにあります。EC担当・リテール担当の連携が密で、ジョブローテーションを通じて幅広いチャネル知識を身につけられる環境です。「好奇心を人生に」という新たなコーポレートメッセージのもと、コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジションです。
◆キャリアステップ
入社後～2年：チームメンバーとしてBtoB通販向け営業・分析業務に従事し、業務全体を習得
2年後目安：グループリーダー（マネージャー）として、チームを統括　中長期：BtoB・BtoCを含むチャネル全体を統括するリーダーへ

■求める人物像
・グループリーダーを補佐し、チームの戦略や自身の役割を理解して主体的に行動できる方
・ガッツがあり、精神的にタフ（粘り強い）な方
・周囲と協調し、チームに良い影響を与えられる方

＜同社について＞
2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に…
求められるスキルは: 必須 ※履歴書にお写真添付をお願い致します。
■メーカーでの営業経験

歓迎 ▼データ分析の基礎スキル（データの収集・加工・分析・考察・仮説検証）
▼マーケティングの基礎知識（3C・4Pなど基本的なフレームワーク）
▼ECの基礎知識（Webの仕組み・物流・決済など一連の知識）
▼Webマーケティングまたはマーケティング全般の実務経験
▼メーカーでの勤務経験（営業以外の部門も含む）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人向けEC営業【ステーショナリー事業】※次期リーダー候補
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-35
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇？など
【制度備考】同社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度あり（●個人の多様性を前提としたフェアな配分●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援●健康・学びへの投資を後押し）※1：働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法人向けEC営業【ステーショナリー事業】※次期リーダー候補（年収700万円～1000万円）

営業（法人向け）