- なぜ募集しているのか
- 世界的なインフレや地政学的リスクの高まり、エネルギー問題など、官公庁を取り巻く環境は年々複雑化しています。加えて、人口減少や少子高齢化といった社会課題はますます深刻化し、官公庁が直面する問題の解決には高い専門性と創造的なアプローチが求められる状況です。
一方で、生成AIや量子コンピューティングの進展により、従来では想像し得なかった革新的な解決策が次々と登場しており、こうした新技術は官公庁の課題解決に大きな可能性をもたらしています。 - どんな仕事か
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今後日本が直面する社会課題を先取りし、行政の中核を担う中央省庁の政策・組織の変革を、官民連携を通じて支援・推進する●社会保障
・年金
- 国民の生活の基盤となる年金制度に対する信頼を確保し、持続的かつ安定的な制度運用・制度設計に資する政策提言、業務・デジタル変革の支援
・医療・介護
- 医療・介護分野でのDXを通じたサービスの効率化・質の向上を実現することにより、国民の保健医療・介護の向上を図るとともに、最適な医療・介護を実現
・子ども
- 少子高齢化や人口減少による国力の低下に対し、日本の中央省庁および自治体が実施する子ども政策を、幅広い事業の実行支援経験とデジタル分野の知見を活用して推進
・雇用
- 国民の雇用を守りつつ、デジタルを活用して社会変化に対応した労働行政に変革するため上流から下流まで幅広く支援・アドバイザリ等を実施
●政策・制度改革支援
・産業イノベーション
- 人財育成政策とイノベーション・産業創造政策を主軸に、政策の立案から実現・評価まで、戦略・デジタル両面で支援。日本を豊かにし、人と産業のウェルビーングを実現することにコミット
・データエコシステム
- 官民データを活用し、リアルタイムでモニタリングおよび効果検証を行うことで、迅速な政策立案や官公庁職員の業務改革に寄与
●Government DX
- 日本のデジタル社会をリードする行政職員自身がデジタルの恩恵を享受し、国民サービスの質の向上を実現するため、官公庁におけるインダストリー知見と最新のデジタル技術を活用して行政事務のDXを推進 - 求められるスキルは
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必須 ●マインド
・国や地方の課題を解決したい！
・誰かのためになることがしたい！
・自身の成長にコミットできる
・謙虚な姿勢、柔軟な思考、やり抜く粘り強さ
●スキル
・IT・デジタルに強い
・官公庁・地方自治体の文化に詳しい
・クライアントを含めたチームプレイができる
上記をベースに、政策領域においては、以下に当てはまる方を求めています。
・パブリックセクターに強い関心を持ち、クライアントファーストで取り組める
・思考力が高く、主体的に考えて行動することや常に新たな知識を身に付けるために学び続けることを好む
また、デジタル領域においては、特にマインド面を重視しており、スキルは入社後に経験を積みながら伸ばしていけるので、即戦力となるマインドが備わっている方を求めています。
■必須要件
●政策領域
・基本的なロジカルシンキング、コミュニケーション、ドキュメンテーション力
・（マネジャー以上）メンバーをマネジメントまたはリードした経験（業界問わず）
●デジタル領域
・ITプロジェクトの経験（要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守等のいずれか）
・基本的なロジカルシンキング、コミュニケーション、ドキュメンテーション力
・（マネジャー以上）メンバーをマネジメントまたはリードした経験（業界問わず）
歓迎 ●政策領域
・特定の政策領域（特に人材育成、技術・イノベーション、産業データ連携、中小企業支援）における知見・経験
・統計学や計量経済学等の計量分析に関する知見・実践経験
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験
・官公庁、地方自治体等での行政経験、または行政におけるデジタル案件の経験
・デジタルスキル（基本情報処理、各種ベンダー資格、AIの知見等）
●デジタル領域
・コンサルティング業務の経験
・マネジメント・チームリードの経験（コンサルティング会社、SIer、シンクタンク等）
・官公庁、地方自治体等での行政経験
・プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）の保持
・IPA高度試験資格（ITストラテジスト、情報処理安全確保支援士等）、その他IT関連資格（民間資格を含む）の保持
・ITプロジェクトの中でもインフラまわりの経験（クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、オペレーション） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京 丸の内（丸の内二重橋ビルディング）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00～22:00、標準労働時間7時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプランなど
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇休日休暇詳細完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数125日土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、特別有給休暇
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掲載期間26/06/01～26/06/14
求人No.INF-D0601
