- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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NBDチームのシニアセールスとして、クウゼン（KUZEN）とカスタム開発を組み合わせた高度なソリューション提案をリードしていただきます。
1. ソリューション提案・要件定義（上流～中流）
顧客の事業課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理、およびKPIを設計します。機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを開発チームと協力して推進します。
2. プロジェクト推進・デリバリー（実行）
要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、顧客の理想を形にするためのプロジェクトリードを行います。
3. 仕組みづくり（事業開発）
マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、NBD案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。 - 求められるスキルは
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必須 ・Web/スマホアプリの受託開発でのフロント業務のご経験（PM/ディレクション/プリセールスなど 目安3年以上）
・エンタープライズ/中堅向けの要件定義～見積～契約～納品までの一連の経験
・BtoBソリューション提案での高難度案件の成功実績歓迎 ・SIerでの法人営業経験
・コンサルティングファームでのご経験
・エンタープライズ企業向けのソリューション営業経験
・LINE関連のAPIやサービスを活用したビジネス経験
【求める人物像】
・課題解決志向の方：顧客のビジネス課題や優先順位を総合的に捉え、解決策を導き出せる方
・主体性と学習意欲の高い方：仕様の決まっていない新規事業領域で、自ら学び、考え、行動できる方
・チームワークを重視する方：FS、開発、CSなど他チームと円滑に連携し、会社全体の成功に貢献できる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 9:00-18:00 フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 定期健康診断、家賃手当、通勤手当、慶弔見舞金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（40歳以上は介護保険）
- 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/06/01～26/06/17
求人No.DIG-3815
