なぜ募集しているのか: 新中期経営計画に基づくデータドリブン経営へのシフトを本格化させるため、新たな専門組織である「データマネジメントグループ」を立ち上げることとなりました。社内にデータガバナンスの専門知見が不足しているため、方針策定から実行までを主導いただける方を増員募集します。
どんな仕事か: データドリブン経営を実現するため、全社的なデータマネジメント戦略の企画・設計・運用をリードするポジションです。部門横断の体制を立ち上げ、データ活用の仕組みを定着させることで会社の意思決定の質を向上させます。

【具体的には】
・データマネジメント戦略および中長期的な実行計画の策定
・全社的なデータ活用ルールやガバナンス方針の策定
・業務部門を巻き込んだデータ利活用環境の整備と運用プロセスの構築
・IT部門と連携したデータ基盤の改善およびデータ品質の向上施策
・経営課題解決のためのデータ活用推進と、社内横断的な文化醸成

【キャリアパス】
■データガバナンス領域の責任者
■全社データ戦略のリードポジション
■DX推進領域でのマネジメントポジション

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

【当ポジションの魅力】
全社横断でのデータ活用方針や環境、ルールを企画・設計でき、自身の取り組みが会社全体の意思決定の質向上に直結するポジションです。
0→1フェーズの立ち上げに関わり、方針策定から実行まで一気通貫で推進します。
自ら手を動かしながらデータ活用の仕組みを構築・定着させることができる点も、本ポジションの魅力の一つです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部署全体14名、データガバナンス担当チームは4名体制（50代1名、40代1名、30代2名）で構成されています。
求められるスキルは: 必須
・データに関わる業務経験（分析、品質管理、定義管理、基盤構築、活用によるプロセス改革等）を3年以上お持ちの方
・業務プロセスまたはデータフローの整理・可視化の経験
・関係部門（業務部門・IT部門等）と連携し、課題解決や業務を推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：兵庫県伊丹市藤ノ木2-13
交通：JR伊丹駅から徒歩8分
※当面の間転勤は想定しておりません

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。
その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
9:00～18:00で勤務されている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530～1000 万円月給制基本給：319000円～534800円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円
給食手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）、25年度：5.7ヶ月分
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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