- なぜ募集しているのか
- スマートホームサービス『SpaceCore』の導入拡大に伴い、導入事業者および利用ユーザーからのお問い合わせ件数が増加しています。
アクセルラボのサービスは、クラウドシステムだけではなく、IoTデバイスやネットワーク環境とも密接に連携しているため、より高度なサポート体制の構築が求められています。
今後も高品質な顧客サポートを提供するとともに、お客様の声をプロダクト改善やサービス品質向上へ繋げていくため、テクニカルサポートメンバーを増員募集します。 - どんな仕事か
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『SpaceCore』のテクニカルサポートとして、IoT機器・ネットワーク・クラウドシステムに関する問い合わせ対応等を担当。顧客や施工パートナーの課題解決を通じ、サービス品質向上の推進をお任せします。【アクセルラボのTSとは】
スマートホームサービス『SpaceCore』をご利用いただく導入事業者およびユーザーに対し、技術サポートを提供するポジションです。
単なる問い合わせ対応ではなく、FAQやマニュアルの整備、サポート品質向上施策の企画、開発チームへの改善提案などを通じて、顧客体験向上とサービス成長に貢献いただきます。
IoTデバイス、ネットワーク、クラウドサービスなど幅広い技術領域に触れながら、専門知識を身につけることができます。
<主な業務内容>
◆ テクニカルサポート
- 導入事業者・エンドユーザーからの問い合わせ対応
- 製品・サービスに関する技術的なサポート
- 障害発生時の顧客対応および情報発信
- サポート運営に関する業務改善
◆ ナレッジマネジメント
- FAQ、TIPSコンテンツの企画・作成
- 製品マニュアルの作成・更新
- 社内向けナレッジの蓄積・共有
- 新機能リリース前の動作確認・検証
◆ サービス改善・品質向上
- 問い合わせ分析による課題抽出
- 開発・プロダクトチームへの改善提案
- 顧客満足度向上施策の企画・実行
- サポート業務の標準化・効率化
【この仕事の魅力】
1. IoT・スマートホームの最前線で専門性を身につけられる
スマートロックや各種センサー、スマート家電など、最先端のIoT機器に日常的に触れながら業務を行います。成長市場であるスマートホーム領域で、実践を通じて専門知識を身につけることができます。
2. ネットワーク・ハードウェア・SaaSを横断した課題解決力が身につく
IoTデバイスだけでなく、通信ネットワークやクラウドサービスまで含めた幅広い技術領域に携わります。多様な環境で発生する課題に向き合うことで、原因を特定し解決へ導く論理的思考力とトラブルシューティング力を磨くことができます。
3. 技術を起点に多様なキャリアへ挑戦できる
テクニカルサポートとして専門性を高めながら、将来的にはプロダクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、プロジェクトマネジメントなど、事業成長を支えるさまざまなキャリアへ挑戦することが可能です。
IoT・ネットワーク・SaaSを横断的に理解し、顧客課題を解決できる人材は市場でも希少であり、高い専門性と将来のキャリアの選択肢を広げることができます! - 求められるスキルは
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必須 ◆ テクニカルサポートやフィールドサポートなどでの対人折衝(社内向け含む)経験
上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
◆ ネットワーク機器の「販売」経験
◆ ネットワーク機器の「サポート」経験
◆ ネットワーク機器の「工事・取付」経験
◆ パートナー企業(協力業者)との折衝経験
◆ 情報システム部門での社内サポート経験歓迎 ◆ SaaSプロダクトのサポート経験
◆ Wi-Fi、ルーター、VPNなどネットワーク機器の知識
◆ IoT機器の導入・設定経験
◆ FAQやマニュアル作成経験
◆ 顧客向け説明資料作成経験
◆ CRMや問い合わせ管理ツール利用経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階
【従事する場所の変更範囲】本社およびすべての支店、営業所 - 勤務時間は
- ・就業時間:10:00-19:00(実働8h)
・休憩時間:12:00-13:00(60分)
・残業時間:平均20時間程度/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500-650万円
賃金制度:月給制
月給(基本給+固定残業代):416,693円~541,667円
基本給:314,685円~409,104円
固定残業(42時間):102,008円~132,563円
※超過分は別途支給
昇給・昇格:年1回(11月) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費支給(上限5万円/月)
・企業型確定拠出年金制度(選択制)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・ストックオプション制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土、日、祝日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・入社時休暇(入社日に有給3日付与)
・アニバーサリー休暇
・子の看護等休暇(有給)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談(オンライン/人事、担当部門MGR)
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書類選考
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一次選考(オンライン/人事+担当部門MGR)
↓
最終選考(対面/執行役員+担当部門MGR)
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掲載期間26/06/02~26/06/15
求人No.DOJUS-TS001





