なぜ募集しているのか: 私たちトリファは、国内利用者数トップクラス・ユーザーレビュー星4.6を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しています。目指すのは“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービス。
インバウンド需要に加え、台湾・韓国などの東アジアを中心としたグローバル展開を進めています。
ANAホールディングスをはじめとする株主の支援のもと、安定した資金基盤で事業拡大を進めています。
事業が次の成長フェーズへ進む中で、上場を見据えた管理体制の構築が経営上の重要テーマとなっています。
本ポジションは、日々の経理を正確に回しながら、決算早期化・監査対応・内部統制・管理会計の整備といった「上場準備の実務」を中核で担っていただくマネージャー候補の募集です。
将来的には管理部門全体を統括する管理部長へのキャリアパスを想定しています。
どんな仕事か: 会社の成長を数字の側面から支えるため、正確な経理業務を基盤に、資金管理・予実管理を通じて経営判断を支援し、持続的な事業成長を実現することがミッションです。
■ 業務内容
・月次・四半期・年次決算の主担当としての遂行（決算早期化の推進を含む）
・管理会計・予実管理の整備、事業別/市場別の損益可視化に向けた仕組みづくり
・税理士・監査法人・社労士など社外専門家との折衝・連携の主担当
・上場準備に関わる実務（内部統制／監査法人とのコスト構造・会計方針等）
・経理オペレーション（仕訳・記帳、支払処理、請求書管理、経費精算）の設計・改善の主導
・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング
・海外取引・外貨建取引の会計処理、および海外子会社の経理体制構築への関与
・経理メンバーのマネジメント、管理部門の体制づくり
※ 予算策定・資金繰り・資本政策といった財務領域は管理部門の上位担当と連携しつつ、本ポジションは経理・管理会計の遂行と仕組みづくりの主導が中心です。

■ポジションの魅力
・上場準備フェーズの経理・管理体制づくりを、立ち上げ期から中核で担えます
・決算実務にとどまらず、内部統制・管理会計・監査対応まで幅広く経験でき、管理部長／CFOラインへのキャリアパスが描けます
・経営陣との距離が近く、数字を通じて事業の意思決定に関与できます
・会計ソフトや業務フローの設計・改善を、裁量を持って主導できます
・海外事業・新規事業に関わる経理実務を経験できます

■求める人物像
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、上場という目標に向けて主体的に動ける方
・経理実務の遂行に加え、仕組みづくりや改善に責任とやりがいを感じられる方
・将来的に管理部門を牽引する立場を志向する成長意欲の高い方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
求められるスキルは: 必須・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：5年以上）
・月次および年次決算を主担当として完遂した経験
・管理会計・予実管理の実務経験
・会計知識（日商簿記2級以上相当）と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること
・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験
・税理士・会計士など社外専門家と主体的に折衝・連携できること
・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性

歓迎・IPO準備（N-2／N-1期）に関わった経験、または上場企業での経理経験
・監査法人対応・内部統制（J-SOX）構築の経験
・経理オペレーション・業務フローの設計／改善をリードした経験
・会計ソフトの導入・運用改善（連携設計含む）の経験
・外貨建・海外取引／海外子会社の経理処理経験
・経理メンバーのマネジメント経験
・日商簿記1級／USCPA／税理士科目合格などの資格
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
どこで働くか: ■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階

■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
年収 630万～900万円（賞与含む）
月給 45万～64.3万円
※みなし残業代（固定残業時間40時間107,200円～153,100円）を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給

■昇給・賞与
給与査定：年2回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
どんな選考プロセスか: ・面接は２～3回を予定しています。
・所要期間は、10営業日程度になります。

（カジュアル面談）→ １次面接　→（２次面接）　→　最終面接

※（）は候補者により変動します

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【経理マネージャー】成長フェーズの事業を支える管理部門ポジション

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