なぜ募集しているのか: 「株式会社ふるなび電力」は、東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開しています。
さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ（部長候補）として組織を牽引していただける方を【1名限定】で募集します。

「これまでの電気小売営業の経験を活かし、もっと裁量を持って働きたい」
「組織のマネジメントだけでなく、事業の企画・設計から携わりたい」
という熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています！

※株式会社アイモバイルでの雇用契約の上、株式会社ふるなび電力への出向となります※
どんな仕事か: 営業部門の数字（売上・利益）の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。

■法人営業（電気小売り）の推進
-自社サービス（電力プラン等）のBtoB営業戦略の立案・実行
-重要なクライアントやパートナー企業との折衝
■営業組織のマネジメント
-営業メンバー（現在4名）の育成、目標管理、モチベーションコントロール
-組織全体の営業プロセスの最適化
■新プランの設計・企画
-市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発
-事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり

≪本ポジションの魅力・アピールポイント≫
●年収1,000万円～スタート：あなたのこれまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎えします。
●圧倒的なキャリアステップの速さ：年功序列は一切なし。成果と行動がダイレクトに評価される環境です。
●スタートアップ×上場グループの安定性：意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、アイモバイルグループとしての強固な経営基盤があります。
●事業の「中心人物」として活躍：単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画など、ビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえます。
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件
・電気小売営業の実務経験：5年～10年程度（※直近でのご経験がある方を想定しています）
・組織のマネジメント経験：3年以上（数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験）
・普通自動車免許（第一種）

歓迎 ▼求める人物像
スキルだけでなく「マインド」も重視した採用を行っています。

・明るく前向きに取り組める：周囲を巻き込み、組織をポジティブに引っ張っていける方
・密な「報連相」ができる：スピード感のある経営環境だからこそ、密なコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感：変化を恐れず、迅速に意思決定し、即座に行動に移せる方
・誠実・責任感：泥臭い実務にも誠実に向き合い、営業部の数字に対して最後まで責任を持てる方
雇用形態は: 正社員：契約期間の定めなし
試用期間：入社時より6ヶ月間
※ 給与、待遇に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 営業部長候補
どこで働くか: 150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 8階
「渋谷」駅新南口より徒歩5分
受動喫煙対策：喫煙室設置

▼変更の範囲
本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）
※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム　：11:00～17:00
標準労働時間：1日8時間
残業時間　　：10時間未満（全社平均）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 667,000円～800,000円
(1)基本給 612,000円～745,000円（(2)の手当を除く額）
(2)ライフプラン手当（一律支給）55,000円

昇給年2回（3月／9月）
賞与年2回（6月／12月）
※管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
待遇・福利厚生は: 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
入社時特別休暇付与（3日間）
通勤交通費（上限5万円/月）
住宅手当（3～4万円/月細則有）
こみゅ費制度（～5,000円/月会社が会食費用を負担）
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
GLTD（長期所得補償保険）
休日休暇は: 毎週土曜日・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日
（2024年度取得実績：123日）
どんな選考プロセスか: カジュアル面接
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定

※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

【営業部長候補】年収1000万～｜東証プライムGの安定感×スタートアップのスピード感で事業を牽引！

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