どんな仕事か: 【業務内容】
新卒採用サービスのフィールドセールスをお任せします。

多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。

年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。

また、名古屋営業所の立ち上げ初期から関わっていただくことで、営業所の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。
この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！

【具体的な業務】
・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション
自社の商材にとどまらず顧客の課題解決にむけて様々な手法を実施いただけます。
・対象商材の顧客開拓
既存商材で関係構築ができている顧客への提案もあるが、取引がない新規開拓がメインとなります。
必要に応じてリストアップからお願いする可能性がございます。
・新サービスの販売／運用
対象エリアにおいて商品に対するニーズがあった場合は商品開発にも携わっていただきます。
・名古屋営業所でのセールスチームの立ち上げ
営業戦略立案（販路拡大戦略の立案／営業目標値の設計）
どの企業と接点をもち、どのように取引先を拡大するのかといった上流の戦略設計にゆくゆくは携わることができます。※新卒領域の事業を中心としつつも、他サービスの立ち上げや企画職等へのキャリアチェンジも可能です。
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れること

※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎・新拠点立ち上げの経験
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験
・人材関連事業、BtoB SaaS事業、インターネット広告事業、メディア事業のいずれかに関わった経験
・人事としての採用の経験

■求める人物像
・丁寧なコミュニケーションが取れる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
・クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市西区
大阪府大阪市北区
勤務時間は: フレックス制コアタイム11～16時
給与はどのくらい貰えるか: 500万～700万円スタート
待遇・福利厚生は: 社会保険・労働保険完備
健康診断・インフルエンザ予防接種無料
通勤手当支給上限3万円/月
ベビーシッター補助
書籍購入制度
副業OK（一部条件あり）
子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
産休・育休制度
各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修など）
CD-Time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）
休日休暇は: 完全週休2日制土日祝日休み
特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇（7～9月に3日間好きな日に取得）
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日～20日付与）
慶弔休暇

フィールドセールス（新卒採用事業）／企業と学生の相互理解とマッチングを促進

営業（法人向け）