なぜ募集しているのか: 鹿児島・熊本の地場大手金融機関における金融システム更改プロジェクトにて、PMO業務を専門に担うコンサルタントを急募しています。

南九州エリアの金融機関を通じた地域経済への貢献と、ITコンサルタント・地方拠点展開など多様なキャリアを描ける環境です。

当社は業界最大級のPM/PMO人材リソースを持ちながら、「単なる指摘にとどまらず、プロジェクトの成功にコミットできる実行力ある人材」を強化しています。フリーランスコンサルとの協業により、プロジェクトの空白を自ら埋めに行くことができる点が当社の強みです。
どんな仕事か: 鹿児島・熊本の地場大手金融機関における金融システム更改プロジェクトのPMOとして管理・推進を担います。インフラ案件・ITシステム企画・ネットワーク基盤開発にも携わります。
【九州・地域金融機関の大規模システム更改を、PMOとして牽引する】
地場の大手金融機関における金融システム更改プロジェクトのPMOとして、プロジェクトの管理・推進を担います。また金融以外の案件として、ITシステム企画・システム運用管理・ネットワーク基盤開発業務にも携わります。

【INTPMの3事業部体制】
(1)BC事業部：事業会社の業務改善・基幹システム刷新・DX戦略のPMO支援
(2)TP事業部：SIer・ITベンダー・ソフトウェア開発会社のPM・PMO専門支援
(3)ATD事業部：AI・ドローンなど先端技術の社会実装・展開支援

本求人はTP事業部（または相当部署）での配属を想定しています。INTPMでは幅広いポジションで、ご自身の志向・キャリアに向けて成長できる環境です。

【当社の特長】
正社員コンサルと1万人超のフリーランス登録者によるハイブリッド体制で、PM人材不足支援・PMO実行支援・PM/PMO人材育成・リソースマネジメント実行支援・生成AI等の先端技術導入支援を一気通貫で提供します。

【定年・継続雇用制度】
定年は60歳ですが、以降は契約社員として71歳まで勤続可能です。役職定年等による年収減額もなく、ご経験を活かし続けられる環境です。
求められるスキルは: 必須下記すべてのご経験をお持ちの方が対象です。

(1)PL/PM/PMOとして大規模または中規模プロジェクトにおけるマネジメントの実務経験
(2)金融機関での開発プロジェクトへの参画経験
(3)基盤更改・オンプレからのクラウド移行などのインフラ案件への参画経験
(4)ITインフラの設計・構築経験（クラウド・オンプレ問わず）

【注意事項：下記の方はご応募をお控えください】
・金融プロジェクトへの参画経験はあるが、PL/PM/PMO経験がない方
・開発経験はあるが、直近は管理側に回っておりクライアントワークから離れている方

※業界特化ではなくPM/PMO全般にご興味のある方は別求人「【INTPM】（福岡）PM/PMOコンサルタント」「同（ポテンシャル）」へのエントリーをお勧めします。

歓迎・PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験3年以上
・金融機関の社内SEとして顧客常駐型でPMO/PL/PM経験5年以上（基本構想～リリース～運用まで全行程の経験がある方）
・オンプレからクラウドまでインフラ設計～構築経験を持ち、チームリーダーとして複数ベンダーのコントロール経験がある方
・他メンバーと効果的に意思疎通を図りながら協力して業務を進められる方
・細部に注意を払い、堅実に作業を進められる方
・鹿児島・熊本など南九州の金融機関を通じた地域経済の発展に貢献したい意欲のある方

【歓迎資格】
・PMP
・高度情報処理技術者（プロジェクトマネージャー試験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PM/PMOコンサルタント（金融系開発案件担当）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門（INTLOOP Project Management株式会社）、および顧客先
勤務時間は: 裁量労働制
10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円～1,200万円
　※ご経験・スキルにより変動します
■月給制（年収を14分割）
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり）
◆社員持株会制度（拠出金の10%を会社が補助）
◆資格取得支援制度（業務関連の受験料・維持費支援）
◆ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可）
◆部活動（ゴルフ・フットサル・English Clubなど）
◆会員制リゾートホテル利用（エクシブなど）
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設）
◆各種研修制度（社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（有休消化）、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与・半年後に喪失）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【急募・九州】金融系開発案件 PM/PMOコンサルタント（鹿児島・熊本）

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