- なぜ募集しているのか
- クライアントからの引き合いが大変多く、案件を断らざるを得ない状況が続いているための大幅な増員です！新規立ち上げのポジションということもあり様々な業務に携わりながら営業スキルを習得できます！DX、IT活用も行いながら効果的効率的営業を行います。
- どんな仕事か
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◇DX推進・仕組み化BPO業務
事業部の特性を活かし、クライアントや社内の営業・業務・教育領域における課題をDXで仕組みに変え、事業全体の「再現性・効率性・成長性」を高めることがミッションとなります。
下記について、スキルに応じて基礎的な部分からお任せします。
・現場での課題発見・構造化、DX化に向けた業務設計
・PowerAppsやPowerAutomate、Salesforce等を用いたApp／Platform構築支援
・営業・事業データの可視化、成果分析、改善提案
・業務標準化・自動化・教育体系化に向けた企画・実装
・クライアントや社内メンバーへのDX活用教育・ナレッジ浸透
・新規DXプロジェクトの企画・立ち上げ（設立当初から関与していただきます）
・他事業部と連携した横断的DX推進
日々の業務を通じて、営業・事業推進・教育のPDCAサイクルをDXの視点から実践します。
将来的には、DX事業部で培ったApp／Platform・データ・プロセスの知見を活かし、全社横断のプロジェクトマネジメントやクライアントのDXコンサルティングにも携わっていただきます。
単なるシステム導入・自動化支援に留まらず、現場の声から課題を抽出し、経営・事業・教育へ反映させる“仕組みづくり”が中心業務です。
また、当社の強みである「サンコイチ」を基盤に、生成AIやBI、CRMなどのIT技術を一人ひとりが習得しながら、事業を動かすDX＝経営を動かすDXを実践していきます。
◇売上を創れる経営者を目指す
当社の母体であるグループ企業では、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。
当社についても多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年～1年でリーダーになれる機会が豊富です。様々なリーダー経験をたくさん積みながら、CXOを目指します。
《一部案件紹介》
1, 大手通信会社におけるキャッシュレス決済サービスの部隊立ち上げ及び販促支援
2, HR業界の採用・労務管理システム（SaaS）の事業推進
3, キャッシュレスサービスを活用したキャンペーン運用管理・自動化・効率化検証業務 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
・顧客または社内関係者との折衝経験（業界・年数不問）
例：法人・個人向け営業、業務改善、プロジェクト推進、カスタマー対応など。
・コミュニケーション能力が高く、相手の意図を汲み取りながら課題を整理できる方。
・デジタルツール（Excel、Teams、PowerPoint等）を業務で使用した経験がある方。
・自ら課題を見つけ、改善策を考え、行動できる方。
歓迎 ＜歓迎＞
・事業推進や業務改善、DX推進などの企画・運用経験
・PowerPlatform（PowerApps／PowerAutomate）やSalesforce、SharePoint等の導入・運用経験
・ChatGPT、Copilotなどの生成AIツールを活用した業務効率化経験
・データ分析／可視化（PowerBI、Excel等）を通じた意思決定支援の経験
・業務フロー設計、マニュアル作成、教育体系化などの仕組み化経験
・システム導入やApp開発における要件整理・運用支援の経験
・新規プロジェクトや組織立ち上げへの参画経験募集年齢（年齢制限理由） - （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
- 9:00～18:00 （休憩60分）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇（有給消化にて取得）／年末年始休暇／忌引休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→最終選考
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/06/02～26/06/15
求人No.OTQRN-YT35
