なぜ募集しているのか: 「Empower Japan」をパーパスに掲げ、2045年の売上1兆円達成を目指してマルチスタートアップ戦略を推進する同社。社会課題の解決に繋がるオンリーワン・ナンバーワンのサービス創出にこだわり、多様な事業を展開しています。
これからの事業成長において、AI技術の活用は不可欠な要素です。業務や事業そのものをAI前提の形へと変革していくことが、今後の成長角度を大きく左右すると考えています。現在は他業務と兼務している担当者が1名いるものの、より強力に推進していくため、今回新たにAI活用の専任担当者を募集することになりました。AIを起点に、同社の事業、ひいては社会をアップデートしていく重要な役割を担うポジションです。
どんな仕事か: 生成AIなどの最新技術を活用し、全社の業務効率化やサービス価値向上をリードするプロジェクトマネージャーのポジションです。AIを起点に事業を変革し、会社の成長を加速させるダイナミックな役割を担います。

【おすすめポイント】
● 最新のAI技術に触れ、実務での活用経験が積めます。
● 全社横断のDX推進プロジェクトを中核として担えます。
● AI導入から運用まで、一貫してプロジェクトを推進できます。

【具体的な仕事内容】
＜扱う技術・ツール＞
生成AI、LLM（ChatGPT、Gemini、Claude等）、ノーコードAIツール（Dify、n8n等）、Python、GAS、BigQueryなど、幅広い技術に触れる機会があります。

＜具体的な業務＞
● 全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理
● AI導入・活用プロジェクトの立案・推進
● 各部署とのコミュニケーションを通じた要件定義
● 生成AI、LLM等の先端技術調査、PoCの実施、効果検証
● サービス・プロダクトへのAIを使った機能の導入
● 簡易的な実装作業（Python、GAS等を使用）
● データ抽出・分析（BigQuery等を使用）
● ノーコード生成AIツールの活用・導入支援
● AI活用に関する社内啓蒙活動

【この仕事で得られるもの】
単なる業務改善に留まらず、事業そのものを“AIが前提の形”に組み直していく。そんな大きな変革の舵取りを担えるのが、この仕事の醍醐味です。AIの力で既存のビジネスがどう進化するのか、どんな新しい価値が生まれるのかを最前線で体感できます。AIを起点に、会社と社会をアップデートしていく面白さを、存分に味わえるポジションです。

【教育・キャリア】
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げており、新規事業の立ち上げに挑戦できる機会が豊富にあります。実際に、昨年入社したAI推進担当者は、入社後にAI教育スクール「シゴトAI」を新規事業として立ち上げ、現在はその責任者を務めています。本ポジションでの経験を活かし、将来的には新たなAI関連事業を自ら創出していくようなキャリアパスも描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：AI推進
求められるスキルは: 必須
・AI技術に関する基本的な知識
・生成AIツールの使用経験（ChatGPT、Gemini、Claude、Dify、n8nなど）
・プロジェクト推進経験

◎必須ではありませんが、エンジニアやAIコンサルとしての業務経験、チームマネジメント経験、スタートアップ企業での業務経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
沿線名：都営三田線「三田」駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※基本的に10：00～19：00での勤務になります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円年俸制月給465000円基本給：400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：65000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は: 【年間休日】134日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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