なぜ募集しているのか: 採用市場の競争激化に伴い、RPOサービスのニーズが急拡大しています。案件規模や難易度の上昇により、クライアントの課題に深く入り込みながらチームを牽引できるマネージャー人材の強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: RPOマネージャーとして、クライアント企業の採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、チームのマネジメントまで幅広くお任せします。単なる業務管理ではなく、採用戦略の上流から関与し、事業成長を支援するポジションです。

■主な業務内容
・新規クライアントの採用課題の分析およびRPOサービスの提案・導入
・営業担当やクライアントと連携したサービス仕様と期待値の調整
・人事戦略・採用戦略の企画から実行までの一貫支援
・自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成、評価
・有期雇用者の契約更新業務
・担当案件の収支管理および改善施策の立案・実行
・チームメンバーとの1on1実施

【働きがい】
クライアントの採用戦略に深く入り込み、提案から実行・改善まで一貫して携われるため、事業成長に直接貢献する実感が得られます。さらにチームマネジメントを通じて組織成果を最大化する経験を積むことで、高い経営視点と人材マネジメント力を養うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
BPO事業部へ配属予定です。
男女比　男性49％：女性51％
年齢構成　平均年齢33.4歳
求められるスキルは: 必須・5名以上のメンバーマネジメント経験
▽上記に加え、下記いずれかのご経験
・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡第2センター：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階
アクセス：福岡市地下鉄「天神南駅」より徒歩約2分／福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩約3分

＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：660～780 万円月給制基本給：533000円～630000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：職務手当　17000円～20000円
変動手当：　
※上記想定給与は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

RPO（採用代行）マネージャー【福岡】◆採用戦略と組織マネジメントを担う

組織・人事コンサルタント