なぜ募集しているのか: 近年、ビジネスにおける出会いのDX化が急速に進む中で、同社が展開するビジネスのための名刺アプリ「Eight」は400万人を超えるユーザーを抱える巨大プラットフォームへと成長を遂げています。この強固な顧客基盤を背景に、同社では「イベント×テクノロジー」を掛け合わせたBtoB領域の大規模ビジネスイベント事業を次なる成長の柱として位置づけ、急速に拡大フェーズへと突入しました。しかし、イベントの規模拡大や新規企画の立ち上げが相次ぐ中で、さらなる市場開拓を牽引する中核メンバーの不足が顕在化しています。そこで今回、既存の営業活動にとどまらず、イベントの企画立案から当日の運営、さらには将来的な事業マネジメントまでを一気通貫で主導していただける新たな仲間を迎え、組織の体制強化を図ることとなりました。
どんな仕事か: Eight主催のビジネスイベントにおけるスポンサー提案営業や新規イベントの企画立案を通じ、世界中の人と企業に唯一無二の出会いの場を提供するミッションです。
本ポジションは、Event Business部に所属し、同社が主催する大規模ビジネスイベントのスポンサープランニングおよび営業、販売戦略の策定を担当します。

入社後は、単にパッケージ化された広告枠を売る営業ではなく、クライアント企業のマーケティング課題や認知拡大のニーズを深くヒアリングする中で、最適な出展プランやタイアップ企画を組み立てて提案します。イベントの規模が大きいため、関わる相手は大手企業の経営層やマーケティング責任者、さらにはイベント制作に携わる外部パートナーなど多岐にわたり、多様なステークホルダーと信頼関係を構築しながらプロジェクトを前へ進める推進力が発揮できる環境です。

事業が拡大を続ける中で、現場の声を活かした新イベントの企画発案や、既存イベントをさらにスケールさせるためのグロース戦略策定にも初期段階から深く関与することができます。同社には若手であっても大きな裁量を与え、挑戦を後押しする文化が根づいており、自らのアイデアを起点に数千人、数万人規模のビジネスの場をプロデュースするという、市場への影響力が非常に大きい価値を生み出すことが期待されています。

将来的にはイベント全体の責任者であるプロデューサーとして、チームマネジメントや予算管理、事業全体の戦略立案までを担うことが可能であり、一人のビジネスパーソンとして圧倒的なキャリアの広がりを実感できる成長市場ならではのポジションです。

・顧客の課題に応じたスポンサープランニングおよび営業
・新規イベントの企画立案および既存イベントのグロース戦略策定
・イベント開催におけるプロジェクト全体の進捗管理および当日運営

■このポジションに向いている方
・これまでの営業経験を活かして、単なるモノ売りから大規模なプロジェクト全体のプロデュースに関わりたい方
・主体的に自ら考え、枠にとらわれないアイデアや試行錯誤を形にすることに面白みを感じる方
・将来的には事業の予算管理やチームマネジメント、プロデューサーとしてのキャリアを目指したい方
求められるスキルは: 必須・企画提案営業（無形営業）経験
・法人/個人を問わず顧客の課題に向き合ってきた営業経験
（無形営業、有形営業、あるいは代理店営業など）
・プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験（プロジェクトの内容は問いません）

（求める人物像）
・自ら考え、実行できる方
・素直さと主体性が両立してる方
・試行錯誤して成功した経験がある方

歓迎・イベントの企画や営業、または運営に携わった経験（2年以上）
・Word、Excel（関数やデータ分析）、PowerPointを用いた資料作成の実務スキル
・複数の関係者と円滑に連携を取りながら進めるプロジェクト管理の経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: クライアント企業に対してイベントを通じた最適なマーケティング機会を提供し、出会いを創出する営業職
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F（事務所内禁煙）
リモート：週の一部をリモートワークとする働き方を導入
勤務時間は: ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00 ※第1、第3月曜日は9:30-15:30）
・標準労働時間：1日8時間（休憩60分、残業は月により変動あり）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：596万円～1015万円（※ご経験・スキルを考慮の上決定）
・月額：42万円～70万円（月30時間相当分の固定残業手当8万～13.3万円を含む。超過分は別途支給）
・給与の上がり方：半期ごとの明確な評価基準に基づき、個人の成果やプロジェクトへの貢献度、役割の拡大に応じてスピーディーに昇給・昇格が反映される仕組みが整っています。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生一覧】
・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・交通費支給（1日あたり5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限として支給）
・社員持株会制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類通過
↓
面接2～3回程度
相互に理解を深められる対話の場となるよう配慮されています。
なお、試用期間は3か月間が設けられています。

法人営業からイベント全体のプロデューサーへ。400万人規模のビジネスを動かす企画営業へのキャリア変革

営業（法人向け）