- どんな仕事か
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■業務詳細
行政機関‧自治体等へのBPOサービス導入提案や、窓口業務‧事務業務のアウトソーシング、BPR(業務改革)、IT‧ICT活用によるDX化推進を行います。新規案件受注後は社内各部門(BPO構築、運用、バックオフィス)と連携しプロジェクトの立ち上げや運用改善を推進。外部アライアンス企業
‧他事業部‧グループ会社との協業営業も実施し、顧客課題の本質的解決に向けた提案を重ねます。BPOスコープのヒアリングや運用改善、業務効率化の提案までトータルに担当します。
■将来性
社会的な影響力が大きく、事務業務の代行、窓口サービス、就労支援‧企業支援領域のBPO、DX推進支援など多岐にわたります。国内BPO市場は人材不足、情報格差、デジタル化などの社会課題に対応するため、案件数は増加傾向であり、年平均2~6%の成⻑が見込まれており、成⻑中の市場でございます。当社は業務プロセスやビジネスモデルの抜本的な改革のナレッジが複数あり、営業、マーケティング、IT、カスタマーサポートなど多領域にわたる支援が可能で、課題解決実績の案件数、対応範囲の広さこそが強みで事業を推進しております。 - 求められるスキルは
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必須 ‧法人営業経験3年以上(無形商材‧提案営業など)歓迎 ‧公的機関への提案営業経験
‧アウトソーシング‧BPO経験(官⺠‧職種問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:510万円~612万円
月給:240,000円~335,000円
月額(基本給):240,000円~335,000円
月給(想定労働時間160時間)。時間外手当は全額支給(1分単位)。
想定年収は、30時間相当の残業手当含む。経験‧スキルを考慮致します。賞与年2回(6月、12月)含む。
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間は3カ月。使用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする。試用期間は条件に変更なし。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 401k
定年:60歳 延⻑雇用制度有
教育制度/資格補助:入社直後研修を受講頂きます。 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
123
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、各種休暇制度あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(対面想定、web可)→適性検査→最終面接
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掲載期間26/06/03~26/06/16
求人No.KZQIB-yy





