どんな仕事か: 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気‧ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。
同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。

‧法人のお客さまのフロントとして、電気‧ガス契約の提案‧契約締結を担当
‧お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討
‧お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード
‧一定数のお客さまを継続的に担当(10企業程度∕人)し、⻑期的な関係構築を行います
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験(1年以上)を有する方
‧エネルギー分野:電力‧ガスなどの販売を行った経験がある方
‧再生可能エネルギー:太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
‧省エネルギー技術:省力‧省人‧節水に関する技術検討や提案の経験がある方
‧コンサルティング:省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方

歓迎 ‧エネルギー管理士、電気‧機械設備に関する資格取得者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:40～17:20
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:520万円～1050万円
月額:433,333円～875,000円
年額(基本給):5,200,000円～10,500,000円
※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします
【賃金形態】
年俸制(みなし残業代なし)
【試用期間の説明】
試用期間はございません。
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有独身寮、家族寮
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
休日休暇は: 【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日～15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日)、国⺠の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日～15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回(対面orオンライン)→内定

【東京】大規模ビル‧施設向け電力契約‧エネルギーソリューション提案※メンバークラス

営業（法人向け）